小长假后第一个工作日，已经迎来了四月，总结和讨论，阶段性复盘和规划，很有意义。
每周例会都有许多要对齐的工作，会后本子上记了十二项任务，需要一一落地。
开研发OD例会，总能共创出新的成果，体量、能力和体系化的三维立体化打造团队的思维模式，提升宏观理解和认知。对于Cathy的效率和领悟力，赞一个。
和猎头同步核心人才的沟通进展，一有机会就聊一聊，对于我们需要的人才，契而不舍。
法务小伙伴入职了，终于有了一个法务群。讨论问题，又聊了聊工作，又专业又进取，携手同行的数坤人。
关于竞业限制的处理，开了讨论会，理清楚未来的处理模式和流程。
2021年4月6日
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