你只是一个员工，又为什么总是要替老板来思考呢？
其实在生活之中，没有人必须要求你一定要为老板去考虑，也没有人必须要求你非得站在老板的立场上去思考问题，而这种想法在更多的时候，只是你潜意识里所认为。
我想，虽然每个老板都希望员工与自我是一心的，但是能有很少的老板希望底下的员工都站在属于自我的角度去考虑问题。
因为如果一个员工真的能够想老板之所想，思老板之所思，那么恐怕这个老板所能够真正领导这个员工的时刻也不是很多了。
因此，老板如果想时刻保持住自我的神秘感，成为众多员工心中的保护神、台柱子，那么他就必须要表现的在某些时刻与员工有所不同，也就是他要拥有别人所不具有的大局观。
我想，当你在问出这个问题的时候，你的心中已经拒绝了让自我拥有与老板同等的思维。
让你站在老板的角度去思考问题，其实并不是要你总是将老板的要求放在第1位，思老板之所思，想老板之所想，而是其实若是能够真正的站在老板的角度去思考问题，最大受益者不是老板，反而会是你自己。
只有你明白了这个道理，才能够真正知晓他人说的到底是对还是不对。
但是就目前单纯来看，你可能很少的能够走出属于自我的思维的怪圈，不过个人建议，你虽然作为员工，但是依然可以去学会站在老板的角度思考问题，你所能得到的不会只是去为老板着想，而更加的是一种去以老板化的思维来思考自身目前的问题，这会非常利于你的成长。
而属于人生一路各种各样的成功从来都不是一蹴而就的，你只有先转换属于自我的思维，才能够真正的经得起自然界的风吹雨打，再从纷乱的世界中找到最适合自己行进的道路，有属于自我所思、所想、所做，那么我想你就不会问出这个问题了，在人群中，你也会成为那个一眼能够看到的佼佼者。
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