遴选面试高分技巧

遴选面试的高分技巧

第一，一定要注重审题。审题错误连中等分都受不住。怎么审：第一步看一遍，知道什么题型，大致知道是什么事情。第二步找到题目中的题眼，关键词是哪些。抱着每个字词都是有用处的理念去审题，明确重点。形成答题思路扩充内容。第三步答题确保审题没有出错，检查一遍再答题。反复练习，就能够熟能生巧，节省审题时间，提高准确率。

第二，备考全面。考场上想拿高分，要确保每种题目都能答出来。先把本省常考题型都做会的情况下，也要去做其他题。现在各省份创新性比较强，需要做好准备！把本省的题目研究透，把创新的题目研究透。这样即使有新题也会大概率比对手答的好。

第三，注重形式。考场上大家的内容都趋于同质化，思维发散能力比平时弱很多，想要在高手中拿高分就必须依托形式。一是语言的抑扬顿挫。提高答题的节奏感，吸引考官听你讲话。二是逻辑上清晰有层次有重点。逻辑清晰是在别人不需要特别专注的时候就能听清楚你接下来讲的重点，从横向和纵向的方面去努力。用好序号类的词语。三是肢体动作。眼神表情节奏。这能够形成很大的冲击感，让考官愿意听你讲。

第四，稳定性。无论考场上出现多难的情况，你都必须保证有一个较高的输出。为此，必须在线上或线下做高强度高压的练习，把自己练麻了。练到自己水平始终处在一个比较稳定比较高的状态，每一次答题都可以答得比较好。

第五，创新能力。需要在内容上提供差异化。一是解题思路的差异化。需要大量练题，把握创新思路的经验。考场上想即兴发挥比较难。二是在细节内容上创新。可以积累记忆便于考场发挥。