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这些年,你在职场踩过的坑(二)

这些年,你在职场踩过的坑(二)

作者: Yukel | 来源:发表于2018-06-05 16:08 被阅读3次

    上次小姐姐我给大家讲了讲初入职场会遇到的几个坑,避开了这几个坑,作为职场老油条的你就可以开始驰骋职场了,在职场摸爬滚打了几年后,就会遇到进阶的坑了,这些坑并不明显,有时候你会心甘情愿的往里跳,对于这些坑,小姐姐我的建议就是量力而行了。

    进阶第一坑:薪资不重要,能力提升最重要

    当今社会,甭管什么企业,什么产品,都喜欢讲情怀:这东西虽然又难看又不好用,但是它是纯手工的,充满了情怀:虽然公司业绩每况愈下,但是我们有情怀,We are Family,一定不离不弃。有时候你跟老板谈薪资,他跟你谈情怀,你跟他谈职场瓶颈,他跟你讲要脑洞大开,然后继续给你讲情怀;你跟他说自己家庭经济困难,他拍拍你的肩,告诉你:年轻人,不要一切向钱看,你看你自从来了这家单位,一个人干了四个人的活,可不是学习了四种技能嘛,谈钱多俗。而且各种职场鸡汤也天天宣传不要总想着回报,先看看自己的付出,能力提升多么重要诸如此类的话。看着躺在“薪资不重要,能力提升最重要”这个坑里的人,小姐姐只能说你too young too simple。

    所有的薪资都是对我们每一份工作付出的汗水与泪水的肯定,但是这个肯定常常不是公平公正的,自我认知和他人评价存在着很大的差距,这种认知偏差就会导致我们对自己的薪资或许满意或许不满意,而且自我认知往往高于他人评价,毕竟对薪资不满意的人还是占大多数。这时候就该说道说道我们的职场核心竞争力了,一般我们可以用SWOT分析法进行分析。S (strengths)是优势、W (weaknesses)是劣势,O (opportunities)是机会、T (threats)是威胁。如果你的优势远远高于你目前所处的岗位需求,那么你严重被低估了,可以去找领导谈话看看是否能涨薪了;如果你的劣势明显,完全达不到岗位要求,回家偷着乐吧,毕竟这么仁慈的老板不多见了。最难评价自己的就是机会和威胁,对于职场来说,机会就是别人不能干的你能干,威胁就是你被替代的可能性很大,如果这份工作所有人都能干,那么你目前情况下的职场竞争力非常小,被取代性很大,薪资不重要,能力提升最重要这个坑你必须跳;反之,还是见到这个坑绕路走吧。综上多述,这个坑跳不跳,取决于你尽量客观公正的评价自己,不夸大自己的能力,不低估自己的实力,量力谈薪。


    进阶第二坑:毛毛虫效应

    法国心理学家约翰·法伯曾经做过一个著名的实验,称之为“毛毛虫实验”:把许多毛毛虫放在一个花盆的边缘上,使其首尾相接,围成一圈,在花盆周围不远的地方,撒一些它们最爱吃的松叶。这些毛毛虫开始一个跟着一个,绕着花盆的边缘夜以继日地转圈,最终因为饥饿和精疲力竭而相继死去。当然作为职场老油条的你并不是个毛毛虫,但是这个毛毛虫效应的坑百分之八十的职场老油条都在无意中跳过。

    职场怎么管理情绪是一门艺术活,很多时候我们不是不能管理情绪,而是更容易被他人情绪所影响,成为跟随别人的毛毛虫,就是俗称的爱起哄,缺少自己的判断能力,没有对当前的信息进行思考和汇总,就被那些情绪煽动者带着不自觉的跟着起哄了,包括对人对事的看法不客观,容易受他人影响。有时候情绪煽动者是既得利益者,而追随起哄者就成了别人手里的工具了。情绪、看法都是很主观、很私人的感受,别人说的再好,远没有自己感受来的深刻与明晰,遇到事情,学会控制自己的情绪,不被别人的情绪和氛围影响,利用自己的聪明才智去判断,不要当追随别人的毛毛虫。毛毛虫效应这个坑,良心推荐,真的没有必要跳,遇到它远离它。


    进阶第三坑:温水煮青蛙

    叱咤职场的你有一天发现自己开始佛系了,手边常备保温杯泡枸杞,连蹦迪都穿毛裤了,躁动的心也越来越安稳,生活也开始岁月静好起来了,看着那些上蹿下跳的95后,觉得一切都那么美好的时候,公司传来晴天霹雳,开始裁员,先从35岁以上的中年人开始,算一算自己还有几年才到呢,还在安全区,结果隔壁70后的大叔没走,你这个90后的走了,挥一挥衣袖,不带走一片云彩。你就不懂了,都是干着同样的工作,怎么就是自己离开了,看着自己手机上的蛙儿子,什么时候自己也成了被煮的青蛙呢。小姐姐来告诉你,这个坑,可以说是职场道路上的大Boss了,很难逃避。

    前有中兴员工跳楼,后有川航机长奇迹备降,相似的年龄,面对同样突如其来的灾难(姑且把中兴裁员算作是吧),表现的截然不同,后者更是救了全机人的性命。或许日复一日的工作已经让人倦怠,无形中就给自己设置了舒适的心里防护区,踏出一步都觉得很难,在这个温暖舒适的小圈里笑看云卷云舒多好,干嘛那么辛苦。对于此,小姐姐我建议呀,并不一定要立马奋起,高喊着一定要跳出这个所谓的舒适圈,然后夜以继日的工作,而是温水慢慢煮,咱们慢慢变,先是检视自己最近的行为有没有沉溺于现状,然后是看看自己职场倦怠期的原因是什么,有没有大量重复性工作在消耗我们(如果不可避免,我们怎么要改变心态和转换工作思路),然后再温柔而坚定的去改变自己,毕竟工作是我们一辈子的好朋友,我们怎么可以不爱它。温水煮青蛙,本来就是个有争议的话题,青蛙最后是死是活都没个标准答案,同样,职场不是考试,里面永远也没有所谓的标准答案,去用心工作,去热爱生活,毕竟我们都是职场中的宝宝,健康成长才是最重要的。


    小姐姐职场遇坑大讲堂就讲到这里了,逃过初级坑,避开进阶坑,从职场小白进阶到职场达人的你就可以笑傲职场啦。

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