疫情之下，美多所顶尖高校面临财务危机，包括世界上最有钱的大学——哈佛大学。哈佛大学因为从救助计划中获得近900万元的资金而受到批评。最新消息：哈佛大学、斯坦福大学、普林斯顿大学不接受救助款。
校长减薪、取消招聘、冻结工资、推迟项目……疫情之下，美国高校不得不积极应对财务危机。
1麻省理工学院
4月13日，麻省理工学院校长Rafael Reif发表公开信，介绍该校面临的财务状况和后续措施。
学校应对措施包括：为了保留资源以支持现有员工，暂停除必需人员外的招聘。
重新编制2021财年预算，以减少开支，并计算因暂停招聘而节省下的额外资金。
暂停下学年的工资绩效增长，从原本将在今年7月拿到的那部分开始。
减少用于改善校园环境的预算资金。
校长和教务长在未来12个月内减薪20%，节省下来的资金将用于支持麻省理工学院员工紧急困难基金，该基金可在员工遇到严重的突发财务困难时提供帮助。其他高级员工也选择在此期间贡献一部分薪水，支持学生、社区中需要帮助的其他人和研究团队，以寻求更大危机的解决方案。
2宾夕法尼亚大学
4月13日，宾夕法尼亚大学发表公开信表示，宾夕法尼亚大学正在采取一系列重大措施来减少开支，目标是降低持续成本、保住工作岗位并维持薪资的连续性。
4月13日，宾夕法尼亚大学发表公开信表示，宾夕法尼亚大学正在采取一系列重大措施来减少开支，目标是降低持续成本、保住工作岗位并维持薪资的连续性。
学校措施包括：
冻结招聘：除学院或中心最高级别批准的资助职位外，全校所有职位，包括新职位和替换职位都将停止招聘。
有限的绩效提升计划：底薪不超过70000美元的员工，2021财年将有一个有限的绩效提升计划。高于这一标准的人，包括官员、院长和副校长，2021财年将不增加年薪或津贴。
临时职位、代理费率、额外工资和加班的限制：不允许雇佣新的临时员工、实习生、非工读学生工或合作学生。未经院长、主任或副院长批准和人力资源部批准，不得提供新的代理费率或额外报酬。应尽最大可能减少加班，并加强监督加班情况。
取消年中工资调整：2021财年不提供年中工资调整。
削减对大学运营不重要的可支配开支；暂停各学院和中心正在审批的资本项目。
3斯坦福大学
4月14日，斯坦福大学发表公开声明，宣布了斯坦福大学将采取的举措。（图文来自网络）
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