写在线上测试与面试的前一天。
公司组织后备干部选拔，给年轻人一个展示自己的机会。从前期地市分公司宣讲告知此次选拔的重要性与高规格，到选拔过程中的正规与严肃，一切井然有序又处处露出严格与不留情面。一轮为线上测试，刷掉81%的参赛者，二轮为组织评审与综合测评，三轮线上测试+随机抽题即兴演讲。
有幸闯过前两轮进入第三轮，但是感到的压力却更加重了，第一轮测试为公司各项规章制度外加国家公务员考试部分行测题，还有题可寻，有重点目标与分析对象，第二轮多多感谢公司认可与同事照顾，给我这个入职两年的小年轻一个机会。但第三轮却是真的摸不着头脑，无从下手，“人格、行为、成就、敬业、决策、战略、学习、沟通、执行”测试是对个人的能力综合素质测试，是个人的心理情绪的表现。随机抽题即兴演讲是第一次遇到，题目范围不明确是最大的困难，面对的是无法预料的东西，完全没有思路。上交所有电子设备，15分钟准备时间，演讲时间限定在5-8分钟，我多想演讲时间就两分钟。。。没有演讲经验是最大的困难，临时抱佛脚，到处搜即兴演讲模板，想找个一个万能钥匙，解决现在这个问题，最后得出结论，佛脚可以抱，水平的提升还是要靠不断学习与积淀。
想通了之后也就放松了，不紧张是假的，但是坦然了，尽我所能就是了，也更加认识到了增强自身能力才能在面对突发情况时更加从容，就像现在，我写下这篇文字，就是在进行积累，可能在短时间内我看不到成功，但并不是没有成长，而是在扎根。
唯有进步，方能使我安心。
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