匠人精神

“工匠精神”是当下的一个热词，我记忆里工匠是机械的，重复的，不需要多少文化就可以从事的工作，更多的是像铁匠，木匠低层次的劳动人民形象。因此我认为的匠人精神是，细致认真，严谨，坚持不懈。但是读完这本书后，我承认，《匠人精神》这本书完全颠覆了我对匠人精神的认知。这本书的作者叫秋山利辉，是一位很出名的木匠，不仅是日本的皇室，而且很多高级大饭店都会大量的引进他的工厂所制的家具。

因此，我就很好奇，是什么样的一个工厂制作出来的家具能让皇室如此爱不释手？

后来在继续的阅读中，我慢慢的发展，秋山利辉培养的徒弟所倡导的匠人精神核心竟然只是一个“孝”字。这跟我过去想象的完全不一样。

他告诉我们，匠人精神最重要的是一颗孝心，他是在用伦理在管理他的工厂。因为你做的所有的事儿，你必须得要对得起自己的母亲，你做的事情必须要让父母值得你骄傲。如此，你才会认真的对待雕刻的每一个细节。

我发现，秋山利辉在培养他的徒弟过程中，教的只是一丝丝的技术，更多的是教他们如何做人。八年的学习生涯，带下来的每一个弟子，都是后来有大作为，对社会有重大贡献的人才。

在进入工作场所前，不论男女，都要剃光头，这样才会专注（剃光头反正我是做不到，以前剃了两次光头羞死人了）

不能用手机和电脑人和人之间的交流只能写信和面对面交流。每年只有清明节和春节10天的假期，会给每个人发一个大大的描述本，因为做木工都需要画图，每一天的学习心得都得要认认真真的写在纸上，一个月写成一本书后就寄回去给父母，并要求父母写一些鼓励的话。写完之后寄回来给孩子们，并且要让孩子们在晨会上大声的念出来，一边念着一边呜呜

的哭出声来（一年多没有见到父母那种感觉挺惨的），事实上，父母看到曾经不怎么听话的孩子们写满了一本厚厚的笔记本的时候，父母何尝不是一边哭着一边写着给孩子们鼓励的话。所有，在每一次朗读晨会结束后，孩子们工作是越来越认真了。

这下我终于理解，匠人精神的核心是一个孝字。

以至于后面书中所提出的秋山利辉十条规则还是“匠人须知30条”都浓缩了礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚······也都是紧紧的围绕孝道。这些都是做人最重要的事和教育的基本，与中国传统文化的“仁义礼智信，温良恭俭让”一脉相承。

我想，“匠人精神”适用于各个行业行业，要想成为一流的人才，我们都需要发挥自己的潜能，锻炼自己的能力，积累知识。