匠人精神

现在大家都说要发扬匠人精神，但是匠人精神到底是什么呢？埋头苦干就是匠人精神吗？还是说一份工作干到底就是匠人精神？让秋山利辉给我们最合适的答案吧！

这本书强调匠人精神最重要的是孝心，因为所做的事要对得起父母，这要才会认真的对待工作。梁漱溟先生的十三个态度里面也是着力强调孝的。

秋山利辉培养学生的目的，是要传承技艺，造福全世界的，所以他要求学员们出师以后，不能留在“秋山木工”。而且他95%的时间都是教做人的，只有5%的时间教技术。

他对学员有以下几点规定：

1、要在一分钟之内熟练的自我介绍，其中要把自己的理想和愿景说出来。

2、理光头，保持专注和正念。

3、一年只有两次假，共十天，远离父母更能培养孝心。

4、每天都要跑步15分钟，并大喊口号，这样可以保持精气神。

5、每天所以学员们一起做饭，培养合作沟通和增进感情。并不能挑食，挑食就会挑工作、挑搭档。

6、一定要大扫除，并把周围邻里的一起打扫，这样可以替别人考虑，好环境可以提高自尊水平

7、每天都要重复一遍匠人精神30条，这就是匠人精神的核心。每个学员出师前都要喊上万遍的“匠人30条”，从而形成了下意识。下意识在《身心合一的奇迹力量》里面也有提到。

匠人精神30条分别为：进入作业场所前，

1、必须先学会打招呼；

2、必须成为会合作沟通的人，包括联络、报告、协商。

3、必须是一个开朗的人，傻一点，也就是钝感力；

4、成为一个不让周围的人变焦躁的人，多替别人着想；

5、听得懂别人说的话，倾听的能力。跟领导力里面说的布置工作，其实也可以对应起来看，还有就是非暴力沟通里面关于倾听的内容。

6、成为和蔼可亲好相处的人，这样才能说出别人听得懂的话，也就是采用非暴力沟通的方法来沟通。

7、成为有责任心的人，出于对社会的责任感的话，就会得到更大的愉快。

8、能很好回应别人的人。

9、成为为他人着想的人，跟第四条差不多。

10、成为爱管闲事的人，没有底盘意识，不要老想着面子，要多想是不是有利于自己及公司的发展，对工作是否有益。有些人或许会觉得睁只眼闭只眼，这样是钝感，但我们也要分清楚有两个自我。

11、成为执着的人，佛教说的“精进”

12、不迟到。

13、准备好工具，澄心，格物致知。

14、成为打扫整理的人，这代表态度。

15、明白自己立场的人，才能坚守立场。孔子说，名不正则言不顺，言不顺则政令不行。

16、成为积极思考的人，要有充分的自信，因为我们生而为人，集合了前辈很多的基因，所以完全没必要自抛自弃，而要有“天生我材必有用”的大气概。更要珍惜当下的人生，要做一些有意义的事情，不要荒废人生，所谓，佛法难闻今已闻，人身难得今已的，珍惜我们所拥有的一切。

17、成为懂得感恩的人

18、注重仪容仪表

19、热于助人

20、熟练使用工具

21、熟练自我介绍

22、成为自豪的人

23、能好好发表意见的人，“如果是我，我会怎么样”。做任何事情的时候，我会让领导的决策更正确。

24、勤写书信

25、乐于打扫厕所的人，我觉得这可以修炼愿力。厕所和心灵都是我们每天都要使用的，这也提醒我们要看到自己的心灵，并照顾好它。

26、善于打电话

27、吃饭速度快

28、花钱要谨慎，创新主要来自资金不足，才会考虑优化工艺等。

29、打算盘

30、撰写简报，要有文化知识，有良好的沟通能力。

通看这30条，1/3都是关于沟通的，还有就是关于尊重和心灵的，而技术方面的只有两天。可见秋山利辉所说的匠人精神，主要强调的是做人态度。学员们通过对这30条的不断重复，在做人做事中就形成了下意识。

作者提到成为一流工匠的三个阶段：“守、破、离”，也就是精进创新的过程。其实所有伟大的科学家、哲学家也都是这个过程。据说当年任正非开除了一个上“万言书”的北大研究生，就是因为那个人没有经历前面两个阶段，就在那里说这个那个的不是，直接进入“离”的阶段。

通人：通达的人。父母通，师傅通，同事通，邻里通，客户通，工具通，作品通，徒弟通。

匠人精神：每个人要为自己的天命而活，找到自己的天命。知天命也是孔子十四个态度里面的一个