吕梁山护工为什么这样红

吕梁，这片红色的土地最不缺的是故事，吕梁山护工走出大山，用行动践行脱贫攻坚奋斗故事，这样的故事在吕梁4万多名护工中不胜枚举。吕梁山护工为什么这样“红”？近年来，在吕梁市委、市政府的坚强领导下，以“吕梁山护工”品牌为代表的就业培训事业在创新中蓬勃发展，成为吕梁市农村妇女就业史上的一个创举。“层台起于累土、善事有重利器。”如何能够让“三转婆姨”走出灶台、放下农具，撑起脱贫致富的半边天？吕梁市委、市政府在充分调研论证的基础上认为，除自然条件恶劣等客观因素之外，思想观念保守、文化素质不高、就业技能不多、就业渠道不宽是致贫的重要原因。而家庭服务业是朝阳产业，准入门槛低，就业前景广阔，有较大市场需求。

　“吕梁山护工培训就业是精准扶贫的一项重大举措，是吕梁山贫困群众脱贫的一个重要途径。”省政协副主席、市委书记李正印如是说。

　在顶层制度设计上，吕梁市政府出台了《吕梁山护工（护理）培训就业工作五年规划（2016-2020）》《吕梁山护工（护理）培训就业实施办法（试行）》《进一步打响“吕梁山护工”品牌促进转移就业扶贫的意见》三个纲领性文件，为全面开展“吕梁山护工”培训就业工作提供了制度保障和政策保障。

　“稳定的收入是驱动贫困户迈出大山的现实因素，掌握护工技能是贫困人口持续增收的切实保障。”吕梁市委副书记、市长王立伟指出。

　　正所谓“扶上马还需送上一程。”推进护理护工培训，不仅要打造素质过硬、本领够强的护工队伍，更要想方设法为这些培训合格的“吕梁山护工”找到合适岗位，实现就业。

　　全国首家深度深交家政平台——吕梁山护工“十三妹”平台全新推出，把社交概念创新性引入家政护工服务中，和QQ、微信、钉钉等社交软件一样，让家政服务和千千万万家庭无缝对接，双向寻找，信任背书，灵活机动，实名认证，真正是从吕梁山护工十万大军中走向全国全世界家政中的首家社交服务平台。吕梁为扩大知名度，形成“吕梁山护工”品牌效应，通过现代网络与传统媒体共同发力，实施“互联网+吕梁山护工”工程，建立吕梁山护工网站、微信公众号、手机APP软件新媒体平台，打造需求对接、家庭用工、外出就业的一站式服务的吕梁山护工超市，形成涵盖线上线下的就业服务体系。同时，充分利用春节期间群众返乡时节，组织优秀护工现身说法进行传帮带，组织开展了“我在他乡挺好的——吕梁市2018年吕梁山护工走出大山脱贫致富事迹巡演报告会”“春风行动·吕梁山护工”市县专场招聘会以及乡村两级巡演会，“结对子 种幸福 吕梁山护工晒账单”活动，进一步激发了贫困群众内生动力，带动了更多的贫困人口掌握技能、走出大山、增收致富。

　　吕梁山护工红了。如今，吕梁山护工培训已经走进许多山里人心中，为立志于脱贫致富的人照亮了一片新的天空。眼下，由吕梁市委宣传部主办的《“弘扬吕梁精神 聚力脱贫攻坚——结对子 种幸福 吕梁山护工晒账单》活动正如火如荼进行着，优中择优70位“吕梁山护工”的脱贫故事将编写成书。