突然回首，竟发现自己已经陷入了一个恶性陷阱。因为自己的懒惰和老好人的心理，竟然导致管理上的疏漏。吃到、脱岗、自由主义等，这些都是自己平日里不作为所导致的。同时，因为对一些人的厌恶，尽由他放任不管，原本是想着让其自生自灭，现在看来是大错特错的。
因为自己的领导力再下降，导致“吹号”的司令越来越多，各种各样奇葩的主意也是层出不穷，现在回过神来，不禁有些后怕。倘若再这样下去，整个团队必将越走越偏。
为此，我想了几个应对思路：
一、违规通报：但凡是违规的，一律不姑息，群内通报，由领导统一处罚；
二、远离小人：不接受负能量的内容和各种影响班组团结的传言；
三、做好工作：心无旁骛地做好自己的工作；
四、搁置抱怨：工作中不顺心，不如意的事情是常有的，但是也要先完成工作。在没有事实依据前，不增加那些子虚乌有的烦恼，同时也尽可能的做好安抚工作。
暂时就想了这么多，总而言之还是需要加强管理，其中也包括对自己的管理。
暨阳酒徒 子虞
网友评论