在今年毕业聚会上小王和小李这2个曾经同寝室关系最好的朋友，却活出了截然相反的人生。他们的故事又是什么呢？一起来看看吧

小王：人生就是要折腾

小王家境不错，大学毕业后随着兴趣去了时下最流行的互联网公司，从基础岗位做起，由于他处事灵活，总能在不经意间找到处理棘手事情的方法，因此短短2年就做到了部门经理的职位，正当大家觉得他要大展拳脚的时候，他居然出人意料的跳槽到电商社交平台又从头做起，朋友问他，以你的资历何必从底层做起，做个经理梳理半年也就够了啊？

小王却很认真的说到，看不到广大的基层数据，有些决策是不准确的，甚至会把部门带入死胡同当中。只有样本的多样化，才能有创新的手段。从底层做起直接面对客户群体是唯一的方式。

有了这样一个坚定的目标，小王在梳理行业情况，顾客跟踪以及部门安排的时候更为得心应手，半年的时间就完成了一个新的行业报告，顺利的推出一个新玩法，让公司一炮而红扩大知名度。正当 人们期待她再次带领部门创造奇迹的时候，小王却出乎意料的辞职，去了黑土地种起了粮食。

对于自己的这个选择，小王笑了笑说道，这一次确实是任性了。在电商的2年时间中，为了达到当初的目标，在这个瞬息万变的行业里，一直不停的思考，快速做出决定。身体确实有点吃不消了。当达到目标那一刻除了兴奋，更多的是想休息调整自己。

为什么会去黑土地种粮食呢。看中的正式东北经济复兴的国家扶植制度，在一个黑土地有名气啊。技术也成熟，我需要做的就是如何将自己在不同行业的经验结合起来。种粮食是一个缓慢的过程，就当是修行吧。

工作对于小王来说是更好的需求，不仅仅是为了解决温饱问题，而是提升自己的心志。

小李：人生就是匠人精神

小李成长在国企家庭，从小看这父母们把精力都奉献给了工作。国家一个号召他们就急忙响应，国家一个政策他们就自谋出路。对于小李来说工作更多的需要是奉献和钻研。

毕业后小李进入了与专业对口的公司，也从底层做起，因为肯专研，部门总是将复杂的工作交付与他完成，从毕业到现在勤勤恳恳的客服了不少技术难关，也获得了不少的发明专利。头两年部门想任命他为经理，他以专研技术为理并没有接受，今年再次提起这个话题的时候，他却同意了。小李说：只有在平等的基础上，才能争取更多的权益，优化改善提高产品的性能。作为一个技术性的领导，后续更多的经理会放在外部交流上，内部技术将以培养年轻骨干为主。只有建立梯队化的人才培养机制，才能给公司带来更多的利润。

坚持将一份工作做到极致，这就是匠人精神。

他们都能成功的秘诀是什么

不同的思维模式造就了不同的人生轨迹。小王认为人生就应该永远在路上，尝试新的领域，开阔新的方法，让能够有能力游走于不同的领域当中。他拥有自燃的能量，在热爱自己工作的同事，必须有明确的目标。遇上难以克服的困难，不会是认为这个事情不行了，而是认为这恰恰是改变你的开始。只有达到目标了，才会让自己稍稍的放松，寻找下一个目标。

看上去他的工作行业跨度很大，但仔细想想，确实能够相互支持的，粮食产出后，可以利用在电商获得的经验和人脉进行推广销售，谁又能说不是一次回归呢？

小李秉持着坚定的意志，将自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦。全神贯注于自己的工作，磨砺了自己灵魂，铸就了美好的心灵，有了美好心灵，就会很自然的去想好事，做好事，为社会，为他人着想，并落实在行动中。这样的人生哪有不成功的道理？

自己就是工作，工作就是自己。他们都都达到了这种境界，清晰的知道，只有转变心态，从为他人打工到给自己打工，才会更好的专注于工作。

是做热爱的事情，还是热爱当下正在做的事情？想要做出成绩，首先就是运用坚强的意志去喜欢工作，其次你要在工作中找到快乐，当工作成果顺利时，就要直率的表现出快乐，当研究成果受到别人夸奖时，就要诚挚的表示感谢，继而将这种喜悦和感动当做精神食粮，然后继续投入艰苦的工作。

都有将不可能变为可能的能力。两个人虽然思维不同，行动不同的，但是在面对目标的时候出奇的一致。根据自己指定的目标去调整，修正行动。进而早日达成。不同的是小王达成了现阶段的目标后会调整方向，再次出击。而小李则是在同一个行业持续发力，一个坚持做广度，一个坚持做深度。这样的选择很难说对和错，只是方式的不同而已。

现在的社会风气都比较浮躁，当下年轻人都希望能够获得钱多事少离家近的工作。看到他人的成功经验，就想复合粘贴。完全不去思考她成功的背后付出了哪些努力。

认为父辈们矜矜业业的工作态度，扎扎实实做好一件的能力，是不够聪明的做法，应该是一心多用，多出开花。

可实际上建筑在我想没有付出努力的幻想之上的成功，是任何时候都不会实现的。就像饭要一口一口吃，成功也是一步一步走出来的。努力工作不是口号而是实现自我价值的唯一路径。

作为商业企业家的稻田盛夫避免当下年年轻人多走弯路，而将自己对于工作的所思所考写成这本《干法》。语言虽朴素，道理虽大众。只有去做才能创造你想要的未来。