关于职业规划

关于职业规划
经常有小伙伴私信我，想寻求职业规划的帮助。在这里我简单说一下我的看法，仅代表我个人想法，觉得试用的就拿去，觉得不好的也勿喷！我们可以探讨。首先针对应届生：我们每个人都是应届生时代过来的，但是因为年代不同，环境不同，公司不同，我们所面临的问题不同。我们没有父母时代的分配工作，分房子！也没赶上最后一排解决户口。当然你要说你没有这么好的学历背景，给自己做职业规划很重要，不分你是什么背景的人。当你应届生时代没有确定你要走什么方向的时候，请你慎重选择。无数人说过选择大于努力，选择好了方向，才会明确我如何努力！反正随便找份工作，而且大家都会选择最简单好胜任的。随便选择就业的结果，第一干也许碰对了适合自己，有发展！但几率微小。第二什么也学不到，耽误时间，干几年后也不敢跳槽，因为其他的你什么都不会，年龄也不再有优势了!那么针对应届生我该怎么做规划呢？建议首先大家分析自己，你的优势是什么（不要告诉自己没优势）每个人都有优势只是你不懂得好好发挥你的优势。（沟通能力强，形象佳都算o(￣)￣）o）其次你想从事的行业有哪些？分析这些行业的招聘需求与自己配备。我们不要总暗示自己不符合，而是要用实际行动想办法让自己符合。在这里我没有特意去让大家选择自己本专业的工作，因为现在社会事实证明大部分人都做了跟自己本专业不符合的工作。当然不是劝大家转行，如何你的专业性很强，那自然无可厚非的顺从自己本专业。我觉得可以找与你专业的结合体，什么意思呢？我之前在公司带过些应届生小弟小妹们，他们之前学金融的，市场的，现在在工作中是做的产品助理的工作。也许对他们来说在大城市，能够一开始就找到一个好的方向，成长路线明确：产品助理——产品经理——产品总监——CEO创业。任何一个岗位都有它特定的发展路线，所以当我们去面试的时候都会关注公司是否会给我们提供一些成长空间。那么应届生接下来在做一些企业的岗位进行分析，把你想进的公司都罗列出来，做一个类别的分析。这些公司都有什么样的岗位，岗位的职责进行细化与自己匹配。我的哪些能力可以符合这些企业的需求，及时暂时不符合，通过什么样的努力我可以符合，我就做相应的努力。如果大家感兴趣后面我会再讲讲转行的人如何规划！