素材积累（暂存）

关于培训和培养

培训是为了增加知识，而培养就是增长智慧，所以，当我们进行一场培训的时候，要给出知识（概念，原理，方法，工具）

培养就需要更多设计元素，练习，引导，讨论，路径选择，重点任务梳理，22天，38天，不断的陪伴，引导，以及反思，这才是培养，这才是学员的顿悟时刻。