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1、案例一
Executive assistant面试经验(上海) - Synopsys
2018-06-12 10:16:14 | 网上申请
面试过程：
第一轮电话面试，主要是看稳定性和职位匹配度，HR比较在乎是否有足够的主动性愿意往业务上发展，而不是一成不变固守本职；其二是英语能力，公司的大环境还是以英语为主，故需要一定的口语能力。
第二轮为和HR的1对1面试，首先问了离职原因，目前对于未来的工作规划的想法，本人由于是大龄已婚未孕，故回答时较于保守，还是期望一个稳定的工作并能长期继续提供秘书或助理的行政支持，面试官略感失望并很快终止了面试，因这个在招岗位需要一个主动性较强的助理，能主动学习业务方面的知识并给予上级更多的支持；其次是自信度，由于之前有几个面试都是最后一轮因为已婚未育问题被pass，所以本人未能及时调整心态，整体显得有些士气低糜且不自信，给面试官的第一眼印象有些大打折扣。
面试官问的面试题：
1）为什么离职？
2）你的优点是什么，为什么觉得自己能胜任这份工作？
3）你未来的职业规划是什么？
最后面试官陈述，本人还是适合行政工作，但目前公司里并无此类空缺，已将本人简历存档留作备份。
2、案例二
senior engineer面试经验(上海) - Synopsys
2016-04-28 10:52:24 | 网上申请
面试过程：
51job投的简历，之后一个manager电面了一些基本的C/C++基本功，
之后去公司面试，先做题，感觉难度一般，最后有一个智力题，
然后就是3，4个人对着你群面了，基本是一些数据结构和算法方面的问题，
如果他们感觉Ok了，部门的manager会跟你一对一聊天，基本就是问你的个人情况
了，结婚了没，住哪里等等，一切顺利的话就录取了
面试官问的面试题：
会问一些智力题，算法包括红黑二叉树等等数据结构方面的问题
还有你的项目经历他会问的比较仔细，会针对性的问一些问题，
所以要好好准备
3、案例三
Validation Engineer面试经验(上海) - Synopsys
2018-01-02 12:07:21 | 网上申请
面试过程：
整体上还是比较轻松，主要问了对于这个职位的一些看法，着重在各个EDA供应商的认识，以及工具的对比。
对VCS和NCverilog的问题比较看重。
面试官问的面试题：
会问一些智力题，算法包括红黑二叉树等等数据结构方面的问题
在工作中遇到过什么问题？
你为什么换工作？
对所申请的工作的看法
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