共情是咨询中最基本的,最基础的内功,但也是最难的内功。无论什么流派,都是回归两个人中,咨询师和来访者。咨询师要换位理解感同身受,站在来访者的角度去理解,感同身受。怎么做到共情呢?首先要有情,就是能感觉到对方的情绪。要确认对方的感受是怎样的?接住来访者的情绪,理解感受来访者的情绪。让来访者站在第三方的角度去观察,才能让来访者跳出自己的情绪。一般会运用到循环问句,比如说你做这一件事情,孩子会觉得怎么样?孩子这样说,你有什么感受?当他站在对方的角度尝试理解他,意识才会发生变化。
共情是咨询中最基本的,最基础的内功,但也是最难的内功。无论什么流派,都是回归两个人中,咨询师和来访者。咨询师要换位理解感同身受,站在来访者的角度去理解,感同身受。怎么做到共情呢?首先要有情,就是能感觉到对方的情绪。要确认对方的感受是怎样的?接住来访者的情绪,理解感受来访者的情绪。让来访者站在第三方的角度去观察,才能让来访者跳出自己的情绪。一般会运用到循环问句,比如说你做这一件事情,孩子会觉得怎么样?孩子这样说,你有什么感受?当他站在对方的角度尝试理解他,意识才会发生变化。
本文标题:2023-04-19
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