昨天去名创优品店了解了下情况，他这边在招大学生储备干部，待遇是:每周一休，工资3500，包住，五险一金，实习六个月可晋升到店长，月工资达4500以上，后面也有晋升，但时间较长，没太注意。
在自己看来，是份很平稳的工作，不累挺轻松，但个人薪酬发展比较慢、工作内容对个人的成长也不是特别快，最重要一点我没太体会到它在之后会有一个很迅猛的发展。可以当做暂时很好的一个实习，但不符合我对未来的期待与要求，其实盒马也一样。
未来的期待和要求:
进入到一个很有发展势头的新零售行业，之前想的是要进阿里新零售部，想着中国那么多家企业之后得转成新零售运营，而阿里新零售部就是提供附能服务的部门，它的未来潜在市场有多大会很难想象，所以很希望进入，但是又没有直接渠道进入，想着能不能通过入职盒马来慢慢进入。
但是我却没有往其它方向想，有没有其它其实已经发展得很好的新零售服务商呢？今天查了下，才突然发现，之前想的通过盒马进阿里新零售部的路太曲折低效了，而且阿里新零售部其实发展得并不是太好。
同时一家企业开始让我觉得特别特别想进～掌贝，它应该是发展得最好的一家新零售服务商，服务超过10万家实体店铺，旨在提供线下流量的自动化运营服务，为中国6000万线下商户进行新零售赋能。
看它的职位需求与待遇，其实也很符合我的期待:推广销售新零售附能的产品，进去其实我就能够学到新零售运营的方式，底薪还可以也有提成，不是死工资。
其实，这才是我未来想要奋斗的地方:发展前景巨大，能力与薪资最大化匹配，能大程度积累到新零售运营经验。
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