我的同事中有一位是显示者，在没有学习人类图课程之前，觉得她情绪行为上蛮怪的，也不是说性格不好，就是有点特别。在开会或者是部门主管安排、讨论工作内容、方向的时候，总是一直不说话，直到最后点名才会表达心中的想法。或者是部门主管直接安排工作，会发脾气或者说是直接反抗！外出工作的时候也不喜欢把安排告诉别人，比较神秘吧！
今天在学习显示者的知识之后，有去跟这位同事沟通，讨论显示者这些模式，表现的时候，很契合这位同事的心态、想法。首先在很多时候她都有自己的想法，但是是不喜欢告知别人，以致大家都不是很能够理解，觉得很神秘，特别是外出工作。之前不理解就会觉得很高傲，保持距离。其次，开会的时候大家都说出自己的想法，这时候这位显示者的同事就会保持沉默，以一种看着你们玩游戏的心态去看到，直到最后别人的邀请，才会说出自己的想法。再次，在专注一件喜欢做的事情上，把时间抽离，一定要做完为止，不管身体机能是否告知她需要休息，一直做下去，知道完成。
通过学习显示者的类型分析&与显示者的实时沟通，与显示者类型的人类，有几个点需要注意：
1、沟通的时候转换一下问题，以“我想知道”代替问问题。
2、给予足够的信任、自由和空间。
3、帮助显示者了解自己，觉察自己。
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