2019-02-21

它们的差异在于：管理是维持秩序，领导是实现变革。这句话很重要。这就是科特的核心观点。我再重复一遍：管理是维持秩序，领导是实现变革。

这个观点很有解释力。比如，为什么说领导革命而不是管理革命呢？因为革命的核心就是变革，革命的定义就是彻底的变革，所以说领导革命。为什么说管理设备而不是领导设备呢？因为对一个设备，我们要做的就是维持秩序，维持它的正常运转。