最近在看的一本书，日本作家金武贵的《为什么精英都是方法控》。
这本书在日本、韩国以及亚洲其他地区出版时，掀起了轰动一时的热潮。他的书通过说话语调、着装、健康管理、邮件回复、笔记记载等等细节方面，详细描述了那些成为精英的人士所具备的共同优点，为职场人士提供了可参考可借鉴的“修炼指南”。
作者金武贵是出生在日本的韩国人，在新加坡、法国、日本等国家和地区工作和生活过，具有很丰富的职场经历，有过不少的教训，也总结出了宝贵的职场经验。作者通过研究整理不同公司中的各类精英的特点，发现了精英们具备的共同特质——方法控。他的书，就是把这些精英们的好的方法整理出来，推荐给大家阅读学习借鉴，以使人们可以正确的认识自我、提升自我，进而也成为精英。
套用托翁的一句话，那就是“精英的成功方法都是相似的，失败的人士各有各的失败原因”。良好的开端是成功的一半，那么，好的方法就是成功的另一半，并且是可以让你更为轻松的实现目标的那一半。目标已经确定的情况下，好的方法可以提升你的工作效率，让你取得事半功倍的效果。
要想成为精英，做好时间的管理是必备的基本技能。时间管理包括几方面的内容，一是要节省时间，二是要守时，三是要做好时间分配。时间就是金钱，效率就是生命。提高了工作的效率，相同的时间内可以完成更多的工作量，客观上就节省了工作时间，也即是完成了更多的工作量。每一天都比别人多完成一些工作、多读一些书、多获取一些信息、多修炼一些技能，日积月累，这样的人士就会慢慢的脱颖而出，是肯定会获得成功的。
金武贵指出，对于任何一个身处公司内的职场人士，首先要保证按时认真的完成上司交待的任务，其次就是要善于发现工作，发现本属于自己职责内的工作，再就是要换位思考，要多想大局，想更多的事情更多的工作。也就是我们通常说的要比别人想得多，要比别人想到的早，要比别人动手快，更要比别人做得好。机遇总是会垂青有所准备的人，坚持做得好，你的准备便比别人更加充分，于是便具备了成为精英的条件。
对于精英们始终可以保持高企的工作效率，似乎是永不枯竭的旺盛的精力，心细如发的抠细节等等优点，金武贵做了逐一的解读，指出了培养这些优点的正确途径。作者给读者列出来的细节清单甚至可以直接作为实施手册，按照这些细节一点点的完善自我，提升自我，便可以将之前那个散漫、低落、邋遢、低效的自我永远的放逐离开，迎来一个全新的努力的自我。
普通人与精英的差别其实并没有多少，掌握科学高效的方法，加上主观的认真努力，将每一个细节做到，不断的提升自己的实力，坚持做好每一件事情，精英就是这样炼成的。
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