俗话说，人比人气死人
同样都是程序员
却有着天差地别的待遇
为什么
有些程序员的工资会辣么高
今天小编整理了老司机们的（偷偷）进步宝典
带大家看看
优秀的程序员
是怎样利用工作之余的时间
炼成一手绝佳软技能
自学能力！！！
这个真的很重要
我理解的自学能力分这几点
01
学习内容的选择能力
就Java开发而言
每年甚至每个月都有新东西出来
这就涉及到选择性学习的问题
找准自己的兴趣点和方向很重要
02
学习的速度和质量平衡
去一家新公司
或者介入一个新产品的开发
很可能会碰到之前从来没接触过的技术
考验我们学习能力的时候到了
在学校的时候
可以捧着各种“权威指南”慢慢啃
但在工作中压根就没时间学习
我的做法是
看各种实例以及相关源代码
争取让自己能上手干活
然后再慢慢去研究里面的一些细枝末节的东西
01
与人交往的能力（People Skill）
高级程序员的职场进阶
这种soft skill比你的代码能力更为重要
有时有效的表达
再加上结实的工作成果
的确要比埋头码三天三夜代码的价值要高
这一点说起来很残酷
却是现实
02
交流技能
演讲、幻灯片制作能力
写作能力
语言能力等
03
自我管理能力
这又是个大课题
管理自己的时间
自制力
管理自己的情绪的能力
自我决断能力等
04
领导力
努力并不仅仅指的是埋头做事
更要学会站在更高的层面思考
在职场
为感动自己而工作
才是最可怕的
05
视野和相关的知识面
简单的市场常识
用户需求的常识
基本的财经知识和法律知识等
讲完了软技能，下面就是技术块：
一、架构师基础
阅读、分析源码是程序员最基本的码代码能力也是码农的根本所在，学习经典源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式，能够帮你了解大牛是如何写代码的，从而吸收大牛的代码功力。在面试中，MyBatis，Spring等框架的底层原理是经常会被问到的。
二、团队协作
一个公司有很多大团队，这种大团队里有很多小团队，到小团队之后，做的业务都不相同，如果想立足成为一线互联网公司中的万能选手，最主流的分布式架构中有很多知识都是必须要去了解与学习的。并且在面试过程中，面试官会问到实际应用场景的问题：比如微服务化、用户量、并发量、业务复杂度以及可扩展程度等，这里不多赘述。：
三、微服务架构
微服务是现在互联网架构技术中最火热的话题之一，也是本屌目前正在学习研究的方向。在面试过程中，面试官很少会问到关于微服务相关的问题。但作为一名开发者，一名有技术梦想的程序员微服务架构是现在必须要去了解的主流技术：
四、并发编程
并发编程几乎是所有互联网公司面试必问问题，并发编程是Java程序员最重要的技能之一，也是最难掌握的一种技能。它要求编程者对计算机最底层的运作原理有深刻的理解，同时要求编程者逻辑清晰、思维缜密，这样才能写出高效、安全、可靠的多线程并发程序。总结出来一个最全面的学习大纲：
五、高性能架构
性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后，性能方面就会下降，特别是阿里巴巴这样的一线互联网公司最为注重，因此想进入阿里，性能优化一定是要去深入学习与理解的一环
六、B2C项目实战
无需赘述，如果没有实战经验，如何成为一名架构师？
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