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績效獎金設計的考量因素

績效獎金設計的考量因素

作者: 劉基欽 | 来源:发表于2020-12-29 23:56 被阅读0次

近期協助某客戶重新擬定績效管理辦法與績效獎金考核制度,

在績效獎金設計上,先設出獎金池,再依各利潤中心利潤比例分潤。接著細分出季績效獎金與年績效獎金。然而在考量要朝三暮四還是朝四暮三時,最終決定是朝四暮三。

在季績效獎金設計上,我考量了1)各單位kpi不同,2)主管系數,3)不同單位性質,4)公司獲利係數等,設計出最終計算方式。

接下來,我會先依公式試算績效獎金,再參考客戶過去發放記錄,以評估此制度是否恰當!

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