从不懂到逐渐懂到慢慢熟悉的过程,也是摆脱自卑,变得自信的过程。在团队中从最初的被寄予厚望,实际上因为没有实践经验,专业能力也十分有限.......以至于并没有起到很重要的作用。一年后,成长为全流程选手。从会议的筹备,到会议材料组织,基本能独立完成。另外,一方面由于人员变动,一方面是事件推进的流程,现在每个组的材料基本可以交由我一人写成。这也是看得见的进步——不再那么害怕分派工作任务给我,并且能基本保证能按时按量完工,工作上信心倍增。工作技能和专业技能都得到了一定程度的提升。
在Y律师的引导下,我们对整个案件和具体操作细节有了更深的理解,我也开始对案情等有自己的判断。思路清晰的人还有专班L主任,经过一年多的深度参与案件处理,已经非常专业了。
明天出差杭州,谈三个方案和年内资产处置变现计划。
宝贵的经验,多担当,多思考,多进步。
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