为什么要改变自己而不是别人？

每个人被模式塑造，就像是一连串的程序，启动到发挥影响，是有因果链条的，即使你够强大和强势改变了表面的行为，但是他（她）的内在逻辑很难改变。

内在逻辑的起点是念头萌动的部分，这部分看不见摸不着，很难把握，当事人也一样难把握自己。

改变别人是徒劳的，不仅如此，还会有以下副作用：

1.招致怨恨。

努力改变别人而不是自己，被改变的人会心生不平，心想着你怎么不做或者你都做不到...，逐渐的从愤怒演变成怨恨。

2.丧失威信。

努力改变别人而不是自己，往往带来表面的服从，被改变的人没有心底里的认同，从而不再尊重和相信，领导者或者长辈逐渐的会丧失威信。

3.招致反抗。

努力改变别人而不是自己，一般会借助命令、威胁或者强迫的方法，被改变者弱小的时候还可以忍受，一旦有力量起来就会选择反抗，让既往的努力都付诸东流。

改变自己是最好的着力点。

相对而言，改变自己一是“可控易行”，另一层是“身教重于言教”。