每个人被模式塑造，就像是一连串的程序，启动到发挥影响，是有因果链条的，即使你够强大和强势改变了表面的行为，但是他（她）的内在逻辑很难改变。
内在逻辑的起点是念头萌动的部分，这部分看不见摸不着，很难把握，当事人也一样难把握自己。
改变别人是徒劳的，不仅如此，还会有以下副作用：
1.招致怨恨。
努力改变别人而不是自己，被改变的人会心生不平，心想着你怎么不做或者你都做不到...，逐渐的从愤怒演变成怨恨。
2.丧失威信。
努力改变别人而不是自己，往往带来表面的服从，被改变的人没有心底里的认同，从而不再尊重和相信，领导者或者长辈逐渐的会丧失威信。
3.招致反抗。
努力改变别人而不是自己，一般会借助命令、威胁或者强迫的方法，被改变者弱小的时候还可以忍受，一旦有力量起来就会选择反抗，让既往的努力都付诸东流。
改变自己是最好的着力点。
相对而言，改变自己一是“可控易行”，另一层是“身教重于言教”。
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一。走向成功的要素就是要先改变自己，而不是改变别人，改变了自己才能改变人生和命运，不断的提高和修正。 二为什么要选...
一个人的改变 ，是你自己要改变，而不是别人要你改变。
早课学习感悟： 我们要先融入进来，而不是想着先去改造别人。我们要改变的是自己！即使我们改变不了别人，...
为什么要掩饰自己的不足而不是去改变它们？ 想跟别人处好关系，怕别人无法接受真实的自己，认为真的自己是不太有价值的，...
为什么要掩饰自己的不足而不是去改变它们？ 为什么要找那些只能保护自己自尊心的人，而不是那些可以促进你成长的人作为自...
为什么要别人督促，为什么要不开心，现在的生活不是别人能控制的，为什么自己一直不前。我要准备一个星期去改变。
近日，我找到上班将自己打扮得体的动力了。 之前领导说化妆有助于与当事人有话题什么的，但是我觉得我现在在公司，暂时用...
为什么要排斥别人的想法，而不是运用自己的好奇心去探究，为什么别人会这样想呢？
为什么要那么介意，人是活在自己心里，而不是活在别人的嘴里不是吗？
本文标题：为什么要改变自己而不是别人？
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