一、面试前的准备
1、准备自我介绍
2、了解公司
3、了解职位
4、模拟面试官可能会问的问题
二、自我介绍
1、不要将简历上的东西重复一遍
2、围绕公司和职位看重的性格特点去sell你自己的卖点
3、筛选和你面试的公司和职位相关的实习经历进行介绍
4、做自我介绍的时候卡壳了，怎么办？不要紧张的手足无措，可以坦然地笑笑，跟面试官说，不好意思，我有点紧张，然后继续就好了
5、做自我介绍的时候，两眼直勾勾看桌子或者天花板，没有跟面试官的眼神接触。如果有好几个面试官，不要盯着一个人，都扫几眼
6、做自我介绍的时候，不要做小动作，落落大方，不要抖腿，掰手指头等等
7、自我介绍框架：
我是谁？
我的学历？
我的工作经历？
我的特点、优势？
我的应聘意愿？
8、模板
“面试官您好，非常荣幸参与贵公司**职位的应聘，下面我简单介绍一下我的个人情况，基本信息之类的简历上都有，就不再重复，
首先介绍一下之前的工作经验……（挑一些跟应聘岗位有链接的内容说，如果有工作荣誉，前往不要漏掉）……，
之所以离开上一家公司是出于……考虑（离职理由要争当，尽可能从职业发展的角度出发）……
通过**渠道关注到贵公司**岗位的招聘信息，该职位跟我未来的职业发展相对契合，而且贵公司的业务（或者企业实力、行业口碑、企业文化等）对我都非常有吸引力，非常渴望能够进入贵公司发展……
我个人的基本情况是（受教育情况、婚育、住所、家庭简单情况），闲暇之余，我一般会做些**事情（有意义的）……
或许在所有的求职者当中，我不是最优秀的，但如果贵公司能够给我这个工作机会，我有信心，也有决心做好这份工作，以上是我的个人基本情况，希望今天自己面试有好的表现，未来有幸与诸位面试官共事，也预祝各位度过美好的一天。”
三、一些较为机智的回答
1、你学的是某某专业，为什么想来做这个工作呢？
当被问到这种问题，你一定要认真斟酌，最好不要回答自己学习不好。如果你是学霸，你就可以骄傲地说，我大学成绩确实不错，但我志不在此，大学学习好是完成一个学生的本分，但工作，我认为我更擅长这个领域，做起来也会更快乐更有动力。
2、说说自己的优点和缺点
介绍优点时，别说空话，要拿出依据。比如能坚持，就说自己曾经坚持多少天做成了什么事儿，善于创意，就说说自己做过哪些创新，效果如何。
总之，有数据胜于摆事实，摆事实胜于说空话。
缺点是个重要的问题，诚实是好事，但您可千万别太实在，说出自己致命的缺点。每个人都有很多缺点，你要挑一个对工作无伤大雅的缺点，说完以后记得再说一个优点进行补救。
如果你应聘销售，千万别说自己性格内向比较宅。你可以说，我的缺点是文笔不太好，写东西平平淡淡。但是我口才不错，大概属于会说不会写的那种吧。总之，让缺点听着不那么重要，反而顺带说出一个优点。
3、你有什么想问我的吗？
到了这个问题，基本上面试就接近尾声了。一般来说，薪水可以通过多种渠道了解到，比如招聘信息、校园宣讲等。所以这个问题不要浪费在工资福利等问题上。
这个问题最好不要真的当问题来对待，而是通过这个环节，给自己加加分。比如，你可以问一个能够暗示面试官，你非常想获得这个工作的问题：“我想知道如果有幸进入公司，我的发展方向是怎样的呢”或者“我们部门的氛围是什么样的呢”等等。
一般来说，正常面试都会有最后这个让你提问的环节，所以不要在面试过程中插话提问
以下几个问题，供求职者参考：
a. 公司对这个岗位的期望是什么样的？其中，哪些部分是我需要特别努力的？
b. 公司是否有正式或非正式培训？
c. 公司的升迁渠道如何？
d. 公司是否有外派或轮调的机会？
e. 是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？
f. 公司强调团队合作。那在这个工作团队中，哪些个人特质是公司所希望的？
g. 公司是否鼓励在职进修？对于在职进修是否有补助？
h. 能否为我介绍一下工作环境，或者我是否有机会能参观一下贵公司？
4、为什么要来我们公司？
追求个人发展：觉得有更大的发展空间；
仰慕公司：贵公司是我仰慕已久；
家庭原因：比如离家近等。
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