时间总是过的飞快,但是我们在24小时一天的时间里,做了几个小时?有用,有意义,有成长的事,还是在耗时间,混日子一样一天天就这样过完了?
尤其是作为一个管理者,没有时间,没有规划,没有内容没有安排去管理,那肯定是带不好团队。每天的工作内容,具体细化到每个小时做什么事,我都会用一个表做出来,不然一会这个'找你说几句,另外一个人找你做个其它的,思路一下子都打断了。时间也给耽误了,所以每天都提前安排好。那些是重要的,那些是紧急的,哪些又是重要并紧急的,合理安排好,做好每一件事,养成这样的习惯,就没有什么是做不好的。
成功的人总是时间不够用,反而那些一事无成的人,天天不知道干嘛!觉得无聊刷微博抖音等来打发时间,要他看本书,静不下来,运动说太累,要他学习,说没用,最后一直在原地,身边的人越走越远,这就是人和人距离,不为失败找理由,合理安排好每天的事,加油!
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