先理解什么是外包：外包类似于中介派遣公司或者叫劳务输出公司。我的公司才招你进去，但你却被派到别的公司去工作。但最终你的劳动合同在外包公司，与甲方无关。
外包方式，分为：
驻场：需直接在甲方公司工作.
非驻场：就是说外包公司从外面接单子回来，你在公司做。做的不是本公司的产品
外包也有好处和坏处:
好处：
1)如今很多大型BAT企业大多使用外包公司(社招会少很多)，让一些不符合公司招聘要求的人通过外包公司进入公司学习工作。见识下大公司的面貌。
2)现阶段企业都喜欢将非核心项目外包出去，这样你就会有更多的就业机会。
3）相对于企业，短期项目的话可以相对而言降低甲方的人工负担（招聘一个人并不是你的薪资多少，还有你的五险一金等，这些隐形开销也会很大）
坏处：
很多人觉得进入外包公司都是低人一等的(总觉得自身是个外来者…)
2)另外，觉得不到归属感(假期什么的，甲方公司员工有礼物，你没有；看着难过)
3）那些说外包公司不靠谱，是因为一旦甲方不喜欢你，可以随时与你的公司谈话，换一个人进场，而你很有可能会调去其他公司再次外包出去或者把你留在公司内部等待机会也或者把你开除（你并不能带来利益了）而这些都不会给你补偿（话说在甲方公司也不会给补偿，有的话更好）
实际上外包公司就是赚一个人头费的差价，比如甲方给外包公司两万，外包公司给你15K。不要觉得愤愤不平，你需要评估自身值多少钱，你如果是大牛也没有必要进入外包公司了…是不是
有一种外包公司就是赚到项目的费用，把你送到外包公司那里，完成一个项目需要多少钱。
总体来讲：
第一：如今外包是个发展趋势，相对于大企业，都是喜欢把自己非核心的项目外包出去，降低自身的人工负担，一旦完成就可以不用了，也不用开除你从而赔你钱（这里甲方其实花的钱并不一定少，可是后期会少很多麻烦）；
第二：你有选择吗？没有选择说明你还不够强大，推荐你先去公司工作，工作锻炼自身，当你非常厉害，想要去哪家就去哪家不是！
最终，我觉得外包不外包无关紧要，我们这一阶段就说一份工作，只是我招工，让你到别的公司去工作而已，你也有公司。
另外，当你能力非常的话，你想进入哪个公司都可以。只是你现阶段能力不足。
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