新的开始

换了工作，上一周也差不多完成了两边的交接，目前对于新的工作内容充满期待。和以前相比，领导人品好太多了，工作性质也发生了极大的变化，以前是项目的实施者，是最后做事情的人之一，现在是项目的管理者，是需要合理安排项目进程的人员，以前被安排负责车间的某一部分，现在和另一个同事一起负责整个实验室和中试车间，虽然充满挑战，但却让人充满干劲，想要努力一试。

新的工作，工作内容发生了变化要求工作的心态也要改变，以前可能更多是听从指挥的角色，但现在需要发出自己的声音，要提出合理的要求，督促事情的进行，要站在全局的角度去考虑。新的工作，接触的人发生了变化，需要自己表现地更职场一些，自信，坚定，认真。新的工作还需要使用英语去进行项目讨论，一向口语薄弱的我需要刻意练习英语会话了。

最近一段时间换工作的经历也让我感悟很多，首先人很多时候都不愿自动离开舒适圈，像我也是纠结了很久都没有下定决心，后来还是因为有一些误会的存在让我做了决定，身边也有很多同事一直抱怨现在的工作，但却没有一个人离开。其次，尽量去多了解自己的老板，虽然不那么绝对，但老板的好坏极大地影响员工的未来，多去了解老板，更有利于自己做决定。我决定离开的另一些原因就是因为我听到了太多老板的事情，恶意压制部门有能力的员工，只提拔跟随他最久的员工，对部门有极大贡献的员工做完了前期工作后就被丢到别的部门去了，跟随他好几年的老员工没有得到他画的任何大饼，他喜欢吼人，被他吼了然后反驳的人都不再被他重用了，他瞧不起女生瞧不起别人的高学历，他不懂装懂还认为别人的建议都是狗屎。现在还有不少同事认为他只是一个控制不住自己爱发脾气的人，因为不了解所以并不会坚定离开。还有就是在职场中不要什么都讲，讲多了可能会有多嘴的同事把你讲的话有意或者无意地说给领导，或者你说多了别人认为你工作态度有问题，不管工作怎样，不管内心怎么想，没有能力离开的时候就好好干少说话少抱怨，做不到好好干就努力跳出去，说并没有什么用，解决问题才是最关键的。

新的开始，根据工作需要精进自己的能力，找出接下来的工作最需要的三个能力，然后有意的去锻炼去获取这些能力，接下来一定会更好的!