最近完成了一项比较重要的工作,其实蛮复杂的,需要会同好几个部门。我先后干过三年,比较有经验,完成的快而且完善。
第一轮单位检查,我的案卷和材料,只需要补充三个内容。且作为样板在单位推荐。
第二轮单位免检了,我和同事对了一下补充的内容。
当时我们俩并列坐着,我从档案盒里拿出案卷,同事禁不住感叹,哎呀,你的案卷怎么这么整齐呢?他们的案卷都像狗啃的似的。
我愣了了一下,她近期面对整个单位的案卷和材料,新人第一次负责,焦头烂额。除了需要协调内容修改,还有整理案卷等一箩筐的事,估计很心累。平行对比,她应该看到了差距,所以有感而发。
我平淡的和她说,工作习惯不同吧……
这样的事,我也经常能遇到。
同样一份我牵头的工作,配合部门是对付还是认真完成一看便知。
对认真完成的同事,心中是有几分感谢的。
作为牵头人,材料越全,工作会更有效率完成。否则只能是遥遥无期的加班。
我始终有一个对外无小事的习惯,即便再小的配合反馈,我都会把文档校对好,排好版,标注明确的名称和时间,发送后,还会和对方电话说一下,或者微信提示一下。
其实我完全可以点击发送,之后万事大吉。
正是因为我经常牵头,经常被拖延、被对付,我才希望自己配合别人的时候,我能用自己的认真细致,给别人行一些方便。
人与人之间接触,从细节中看全面。工作中,我们不需要甜言蜜语,要的仅仅是彼此力所能及行个方便。
往小了说是个人工作习惯,往大了说是人品格局。尤其是对不熟悉的同事,往往通过一件小事就可以交下或者得罪。
诚恳认真总是没错的。
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