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文：源码时代

有很多新手程序员，刚进入一家公司的时候，不知道在工作中该做些什么，完成了领导的安排，感觉好像就没自己什么事了，其实这种被动的方式，也很难让自己在以后的工作中能快速的让自己有较大的提升，同时，看着别人怎么那么快就转正，升职加薪，总感觉缺点什么，其实有可能他比你只是更刻苦一点，找到了重点而已。

一、刚进公司先看公司的编码规范

了解公司做什么产品，熟悉业务流程熟，悉公司企业文化，进行入职培训；

首先，你的入门水平是什么，一般来说，公司有一个层次划分如：初级中级高级软件开发工程师。

一般来说，你会有一周的时间来适应公司，在这期间你必须很好地了解公司的业务，了解公司的文化，了解公司的结构等等。

如果你是一名大三学生，将会有一位项目经理指导你解决核心问题。建议，不要问太多，招募你，毕竟，解决这个问题不是问题，看不懂，主要在哪里看不明白，代码写的业务，如果你看不懂的业务代码可以直接阅读PRD或产品文档，文档接口等所有可以梳理业务逻辑代码，如果有技术问题，可以大方的问你的项目经理，他会告诉你。

如果是中级，成本就不一样了，所以你的基础必须要扎实，一些消息队列（rabbitmq,activemq等），nosql（redis,mongo等）,分布式（spring cloud，dubbo等），db（mysql等）。一般来说都够了，再不懂的也可以问项目经理，毕竟是中级。

如果是高级的，不用说基本的一切，框架类都是浮云，业务逻辑随便看看，一般代码很少，主要是框架类的维护。

当然，如果你是一名实习生，这是一件苦差事，他会安排你学习一些东西，然后他会帮你解决问题，这样你就可以独立了，所以不用担心。但是少说多做。

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关于如何熟悉公司代码架构，进行代码环境熟悉；

一是学会看代码，通过代码了解整个架构，看过程，可以做更多的笔记，不知道更多的问题。二是多学习调试，使之自然理解。

进行简单的功能实现；

有些公司可能需要程序测试和文档来修复bug。

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二、先列三个常见的开发场景：

1、获取详细的模块设计文档，大多数程序员通常开始构建接口代码，然后从第一个按钮点击事件或页面加载事件来编写第一行业务代码。写下来，运行它，找出不是你所想的，改变它，直到它是你所期望的。

2. 完成一个功能模块或多个相关功能模块后，输入111asd，发现新功能模块正常，保存的功能模块正常，提交给测试人员。测试人员使用测试数据、测试场景和用例来测试、发现问题并注册错误。对于严重影响下一个测试的bug，测试人员使用内部IM通知开发人员。对于不影响进一步测试的bug，测试人员注册它们并等待程序员的空闲时间。

一般程序员的工作不希望大家打扰，所以开发就是开发。当您完成开发时，请查看BUG库。当您发现与您相关的BUG时，从第一个BUG开始。开始通过IM和测试人员中断撕毁(这不是一个错误和业务逻辑的不是你想要什么，我这里不能复制，给你信息描述不清楚),所以我几几，甚至跑过去面对面交谈，甚至连产品经理讨论，需要项目经理或产品经理发起一个会议，讨论。

这听起来熟悉吗？这是大多数程序员采取的三个步骤：编写代码、测试自己和修复bug。

如果一些公司的项目比较紧张，它们可能直接需要编写简单的功能模块。

备注：通常入职之后都会有专门的技术人员进行指导，所以也没必要担心什么都不会，入职后主动进行学习相关技术即可。

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三、程序员如何在工作的前两年快速提升自己?

关键问题是你想做的事，在成都做什么，很多人去上班，无论从工作，看电视，玩游戏，任何职业都是一样的，在企业单位，不同的学校，在学校，老师，是一个老师，你正在学习良好的意思是老师的能力强，企业是一样的，没有人会告诉你，没有人会带你，即使教和皮带是浅，因为企业内部，如果你的能力比头，说明主管能力弱，所以老板是考虑改变，或删除，因此企业更强大，所以能够提高自己完全进入之后，为什么有些人做十多年，仍然相同，有些人工作几年可以爬很高的是有原因的。

至于程序员迅速改善问题是不现实的，任何学校老师教的是没有捷径的，只能一步一个脚印的走，程序员写10000行和100000行代码的程序员的能力是不同的，你编写10000行代码的能力肯定是达不到100000行代码的经验，我相信也有这样的天才，但每个人都是这样的天才吗，这也不是很现实，所以要提升自己还是要多学习，不管是看书，还是听网课，同行间的交流学习都是很重要的！