我是《正面管教》的拥趸者。在对待孩子的时候,也一直秉持《正面管教》的“和善而坚定”、“爱与自由”的理念,孩子总体很讲道理,哪怕生气有情绪,也比较快能冷静下来沟通。
然而突然有一天,先生对我说:“你不要总是威胁她”。我下意识地反驳他:“我没有啊!”
但是当我听到孩子对我说:“你再不xxx我就不给你xxx了哦”的时候,我突然回想起我最近经常会把类似的话挂在嘴边,以至于孩子很快就学到了。
于是我开始反思,虽然我很认可《正面管教》的理念,然而真正要把它的理念落地,还是有很长的路要走。
所以真诚地想和大家一起来探讨一下,如何才能真正发挥出正面管教的魔力来。
正面管教.png
何为正面管教?
正面管教,是时下比较流行的一种教育理念。
官方说法
正面管教是来自美国的一整套育儿体系,其创立者是简·尼尔森。这是一种既不惩罚也不骄纵的有效管教孩子的方法。
它是以一种和善与坚定的方式,在培养孩子自我控制力的基础上,培养孩子的各项技能。
个人理解
“正面管教”是指大人用自己的行动维护孩子的自尊,以尊重孩子的态度去对待孩子,相信孩子有有能力和大人合作,并完成一定的事情。
它提倡不用控制、惩罚等手段战胜孩子,让孩子听从自己。
作为教育孩子的家长、老师,就是要“不惩罚也不骄纵”,以“温柔而坚定”的心态和原则,通过“与孩子共情”的方式,用积极引导的方法教育孩子,从而达到“帮助孩子获得归属感和价值感”的目标,培养他们积极阳光的性格,来面对未来成长道路上的困难。
正面管教的好处
孩子在一种“和善而坚定”的气氛中,能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,能取得良好的学业成绩。
自律、责任感、合作力、解决能力.png为何正面管教在我家不奏效?
也有很多家长跟我聊天的时候会提起:我其实也是这么做的啊,为什么对我家娃没用呢?
W哥家两个娃,吃饭边吃边玩,吼过骂过说过,都没用。
后来了解了正面管教的方法,然而还是每天在和娃斗智斗勇,心力交瘁…
究其原因可能是:
1、对正面管教信心不足
当大人开始采用正面管教管教孩子时,刚开始孩子的情绪会有些糟糕,为了达到自己的目的用哭闹进行试探。
很多时候大人一心软就坚定不了立场,甚至会想:“这个理论真的是对的吗”?于是当场妥协。
比如有的孩子之前买了一堆的盲盒,但是一走到超市门口看到盲盒又非得买。
这时立场不坚定的父母在孩子哭闹的情况下也就买了,也有的父母和孩子僵持了一段时间,在孩子的再三试探下败下阵来。
2、缺乏洞察力
孩子吵闹、不听话的行为不是简单地想得到玩具或者食品等等,实际上是想得到父母的重视,引起大人的注意。
有一次M哥家的孩子在一家超市门口走不动了,原因是想买油炸食品,家长说不买她就开始哭闹。
这时他爱人蹲下来和孩子说:我知道你想吃这个,但是这个东西吃了对身体不好,妈妈给你去买其他的健康的东西吃好吗?
孩子一听妈妈这样讲,立马开心地答应了。
看得见的行为,看不见的心理面貌。
当孩子需要的不仅仅是玩具,还有更多的爱的时候,我们却回应以冷暴力、语言暴力、愤怒或指责,这时候这扇门正在缓缓关闭。
当这扇门永远对我们关闭的时候,当孩子到了青春期连话都不愿意和我们讲的时候,我们再想打开这扇门,就没有这么容易了。
关闭的心门.png
请别走入死胡同
奉行正面管教,也要警惕不要跑偏了。
诚然,这种教育方式持续做好,就会取得显著的效果,为在《正面管教》这本书的作者简·尼尔森博士身上就得以体现,还有更多《正面管教》的受益者在疯狂安利。
但我们也要警惕对理论的理解跑偏。
1、警惕半途而废
我们不能三天打鱼两天晒网,新鲜劲来了尝试一下正面管教,发现孩子没有变化,然后就下定论:这个理论不适合我家孩子。
B妈妈学习了《正面管教》的理论以后,在家里对孩子“温和而坚定”地处理事情,然而当孩子把家里弄得一团糟的时候,她再也忍不住开始吼叫起来……
于是,又恢复到一地鸡毛的现状里。
2、警惕过度“正面”
有的家长对正面管教的理解就是:夸。然而即便是夸,言之有物的夸与敷衍的夸仍然是有本质区别的。夸能力与夸天赋也是有本质区别的。
你获得了这么好的成绩,与你每天努力看书两个小时,认真思考和练习是分不开的,妈妈真为你骄傲!
vs
你真的好棒!太厉害了!
还有的家长认为正面管教就是看到了做错事也不要批评,那也完全走入了死胡同。
正面管教更强调的是正向引导,把错误当做学习的机会,从而不会重蹈覆辙。
当然,我们可以不断去向正面管教靠近,但也不要太苛刻自己。
不要把自己每一次没做到“正面管教”“又吼又叫”的时刻当成自己的耻辱柱,人非圣贤,当父母实属不易,也请放过不那么理智的自己。
做一个60分的家长,也未必是件坏事。跟孩子们一起成长,也是一件很美好的事。只要我们一直在变更好,那就是好的。
和孩子一起成长.png
怎样落地正面管教?
那要落地正面管教,我们应该怎么做呢?
1、正面管教的基石是处理“愤怒”
在愤怒的时候往往无法做出正确的决定,所以一定要让自己摆脱掉这个状态之后再处理问题。
有一本绘本名叫《杰瑞的冷静太空》,可以说是为我们树立了一个好的标杆(它的作者之一正是简 尼尔森)。
杰克因为弄坏了给爸爸的生日礼物而情绪失控,妈妈做了以下3点:
1、沟通:引导他说出生气的原因。
2、共情:用“你一定很伤心”来接纳孩子的情绪。
3、建议:提出“如果你要建一个让自己平静下来的特别的地方,那会是什么样”的意见。
在妈妈的“提示”下,杰克欢欣鼓舞的自己跑去“暂停”了,他给自己建造了一个太空仓,来作为自己的“冷静空间”,从而完美地完成了情绪的过渡。并且,他想好了给爸爸的礼物:冷静太空!
设置冷静空间、积极的暂停、去上个厕所、喝杯水、默数几个数,都能帮助我们从最糟糕的状态中抽身而出。
正面管教讲究对情绪的“第二现场”处置原则,慢就是对的。
冷静空间.png
2、正面管教的平台是平等互信
当我们将自身的状态凌驾于交流对象之上以后,对方是能够感受到的,会产生很强的“敌意”,一旦对立之后就没法建立交流了。
如果我们的孩子真的做错了事情,这个时候不是批评,而是如何让他们从错误中学习,避免再犯类似的错误。
比如孩子不小心打碎了一个碗,很多家长可能会说:“哎呀你怎么这么不小心呢?你都摔了几个杯子了,你浪不浪费呀?”“看我不揍你一顿”!
VS
“怎么样才可以避免碗再次被打碎?”,比如碗放在什么位置比较好,怎么拿碗比较好——引导思考不重复犯错的方案。
“打碎了碗 ,现在你应该做什么来减少损失呢?”,比如在安全的前提下,让孩子自己参与打扫,或者思考其他方法来弥补——引导思考解决问题的方案。
批评与反思,两者的目的不同,导致的行为模式就不同。目标要有利于对方,对方才在乎和配合。
不同方式导致不同的行为.png
3、正面管教的桥梁是多多鼓励
盯着孩子的缺点,我们能把她打入地狱。
专注孩子的优点,我们能让她散发光芒。
影响别人,就要让他们多多发挥长处。
鼓励别人,就完成了走入对方心里头的重要过程,建立了一座沟通的桥梁。
区分表扬与鼓励——
表扬:“我为你骄傲 ,这是你的奖品。”
鼓励:“你努力了,你一定为自己感到骄傲。”
表扬:“你真是个好孩子。”
鼓励:“谢谢你的帮助。”
表扬会让孩子成为“寻求认可迷”,甚至为求认可,做很多违背自己意愿的事。而鼓励能让孩子完善自我评价,从而对自我的定位更清晰,更积极,更具有价值感。
Yes,you can!.png
4、正面管教的保障是契约约束
“计划”是正面管教的“灵魂伴侣”,它是建立桥梁之后的必须动作,是能够解决一系列问题的关键举措,是正面管教成功的保障。
计划是一个任务清单,能产生很强的召唤力,有了目标清单之后才能逐项消除,才能把力气花在对的点上。
做计划是痛苦的,完成计划是被动的,反思计划更是难上加难,正因为计划的稀缺,才体现了它的强大和珍贵。
陪着交流对方一起制定计划,就产生了强烈的契约约束力,人们更容易完成自己承诺过的誓言。《正面管教》中推荐的家庭会议,也是利用的这个原理。
在我的班上我也在尝试着正面管教:在班会上我让孩子们讨论怎样处理同学之间的纠纷,由孩子们自己来想办法。
当我们达成一致以后,形成了一个处理事情的流程——分开两人,分别安抚,带去我们的“冷静空间”,引导他们和好。
虽然孩子们不能马上把这一系列流程贯彻执行,但我相信,只要一直坚持在做这件事,他们就会慢慢学会自己去处理问题,慢慢学会如何更好地与同学相处。
关于正面管教,其实我还想了一点比较蠢的办法:就是把一些沟通和操作的公式写在手心里,每次跟孩子沟通都先默念三遍。先从养成正面管教的习惯开始,直到它变得毫不费力。
写在最后:
正面管教让我们学会相信善的力量,戒掉暴力,让我们学会系统的去处理问题,防止简单粗暴。
暴力是一种解决方案,正面管教也是一种解决方案。暴力很容易就能做到,而正面管教需要克服动物习性的干扰、原生家庭的教育习惯,有一种耐心的态度和长期主义者的心态。
我们无法选择自己的原生家庭,但我们可以努力为孩子创造一个良好的原生家庭氛围。
正面管教不是说说而已,不是心血来潮,而是日复一日、年复一年,不断在孩子心底埋下的良善、积极、美好的种子。
正面管教不会教你在面对不同场景时,我们需要讲什么样的话,但它会让我们更了解自己的孩子,更用心去理解自己的孩子,让家长在不同的国情下,不同的家庭背景下,面对不同的孩子, 都能产生正面的引导效果。
它不是让我们变得无往不利的工具,但它是我们披荆斩棘路上的好帮手。
它不会让我们的生活变得没有困难与挫折,却会让我们在面对困难与挫折时,更加勇敢与坚韧,更加坦荡与洒脱。
虽难,心向往之。
作为一位人民教师,我既关心自己孩子的成长,也关心千千万万我的学生的成长。希望正面管教能在更多家庭落地生根,让我们的孩子都拥有健康的心灵。
本文由六分之一社群联合创作,由案主郭帅主创。
以下各帽人员协助:
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