清单营 ❀ 10天10本书
2018-03-12-D01
《领导力21法则》 By 安安
1、影响力
个人魅力,许是因为性格、知识、思想、能力、能量…吸引和影响了身边的人,能引领他们达成所愿,便自愿追随。
2、过程
锻造成为领袖是一个由量变到质变的过程,机会是为有准备的人准备的,
3、增值
尊重关心信任对方,坦诚利他待人,适度沟通,服务于对方,帮助对方增值增利,放手给对方成长空间,先成就对方,顺便成就自己。
4、直觉
凭借敏锐地直觉发现、挖掘对方的天赋和领导潜力,因材施教加以深度培养,先做人后做事,鉴别后再纳入核心圈。
5、接纳
当追随者欣赏认可并且与领导者有相同目标时,就会全力以赴行动,领导者要掌握方向和动势,随时进行调整。
6、优先次序
领导者要先找到通往成功的路,用适合的策略引导追随者根据自身定位,修正目标和行动,激发出他们的最大潜能。
7、舍得
领导者地位越高,牺牲的就会越多,要不断学习成长创新,勇于突破自我,勇于革自己的命,让别人站在自己的肩膀上起步。
8、 倍增
着力于培养梯队领导者。通过战略吸引更多优秀人才,加强培养他们的长板(优势),打造互补共赢的团队。
9、传承
领袖的人生意义在于:在短暂的一生中,能够成就多少人,和是否能将优秀的理念、梦想、文化、精神延续流传下去。
10、总结
组建团队要记住:人才决定潜力,关系决定士气,结构决定规模,目标决定方向,领导决定成败。不仅学会领导,更要培养领导者。
2018-03-12 清单笔记 D01
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