成长最关键的还是想到并去践行。一味的坐在那里看书阅读没有切到皮肉的思考,主动思考,用落地的工作生活去践行和总结反思,永远纸上谈兵毫无益处。
人分很多种,一部分不求进取碌碌无为主观上并不想进步。还要一群人希望改变渴望成长但永远在吃别人嚼过的馍,每天津津有味,时间久了牙齿退化,真给点干货根本咬不动消化不良。只有少数人能边学习边践行,吃别人的馍同时也自己去发现更多食物获取能量。
年初他分享过一期如何定投的文章,提炼总结是GAFATA概念,可是最终做到的有多少人?甚至有三分之一的人都不知道有过这个概念,因为他们订阅完了专栏热乎了一周或者几天后就把它束之高阁,订阅只是一种自我安慰的自嗨,就像很多人会买来很多书,然后翻开几页后放到书柜里落灰。偶尔看看家里越来越堆满的一摞摞书想:我真TM有学问。这就是自欺欺人还停不下来的傻子。
而这些学习总结实践到最后得到就是我们的认知差异。这很大程度上就是人和人发展有区别的根本原因。
一个简单的问题,节假日在很多人的认知概念里就是要旅行啊休息啊串门走亲戚啊,这是常理。但是在笑来老师眼里的节假日就是关起门来悄悄进步自我迭代的时间。他从不过节假日。外面人多闹哄哄他刚好可以猫起来在家里认认真真舒舒服服的学习看书写字几天,而且因为全国人民都放假,被打扰的几率也小。一件小事的认知,让我们之间有了差十万八千里的理由。
认知差异决定日常小事的处理态度,而积累起来的很多日常小事的不同处理方式,又慢慢变成我们与他人之间差异的鸿沟。
生活里很多规则条条框框是为了规范社会秩序,让人类发展有序向前的。但也有很多所谓的规则是你从小就被教育过但一直到现在你都没试着反问过为什么的。比如为什么要一个礼拜有七天,每周六日休息。为什么是红灯停绿灯行还不是黄灯停蓝灯行?看惯了黄皮肤的我们不习惯非洲的黑人朋友,但在他们的眼里,黑的发亮才是美。30岁了就一定要结婚吗?哈哈最后这个问题是送给我自己的。
都是惯性偏见。你都没考虑过为什么就匆忙去做了。
经济学里讲稀缺,这是社会的基本事实。那既然稀缺是事实,就会有选择,因为你不能满足自己所有欲望。选择什么不选择什么,这是一种偏见,经济学叫歧视,是中性字眼。而决定你如何选择的就是你的认知,不同人和人之间的选择偏差也就是我们之间认知的偏差。
跳出惯性的怪圈,去学习践行,让你的认知优于其他人,才有一步步向前快速迭代的可能。
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