先说一下背景,我在武汉一家只有三十多人的创业公司,当初选择这里是因为觉得公司环境好,员工颜值也超级高(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)。
不对不对,是因为小公司能够打磨自己的全方位技能嘛。
实习以来培训了半个月,在熟悉公司流程架构以及长短文案的训练以后就开始进到项目组。
我还算幸运,本来在做微信文案,突然被老板挑中拉我去做一个六十多万项目的线上传播稿件。
由于是老板做最终的把控,所以在老板那儿也学到了一些东西。
这也是我第一次看到自己的写的文章发在了搜狐、凤凰等新闻网站上,才知道这样的成就感是完全可以抵消熬夜写稿的痛苦的。
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那几天面对新闻稿头非常痛,我脑子里大概只有一个模糊的新闻稿结构,就要开始写。一开始只能选择模仿别人的新闻稿,老板允许了。可能看我学习能力还可以,就自己写了一篇发给我然后讲了一下让我照着结构把剩下几篇写了。我看了一下完全跟他当初培训时候讲的不一样好吗……
总之,除了我有一次快跟傻x客户聊炸了以外,一切都很顺利。这个提醒到我的就是在以后的工作中一定要控制好情绪。
后来项目忙完以后,公司给了我们一周的时间虚拟地做提案。说这个方案的结果决定我们的去留。
庆幸的是公司的人对我还比较友好一直会给我资料给我建议,其他人都是自己埋头苦干。从这点看我觉得必要的人际交往确实很重要。
后来有一个实习生真的out了,马上就有新入职的员工坐到了她的位置上,看到这一幕我们几个实习生都有点难受。但竞争总是残酷的,也更加提醒了我时刻不能懈怠。
然后现在呢,就是我真正要进到项目组一人顶起半边天的时候了。
今天公司一位资深的执行下班后找我谈了一下,说我有两个选择。分别是两个项目,其中利弊他都分析清楚以后说希望我进现在他手里的一个百万级的项目,让我考虑一下。
我毫不犹豫地就答应了,我知道这种项目涉及的面很广我可以学到更多的东西。但同时如果他觉得不合适我会随时被踢掉。
他表示这个项目的执行加他只要三个人,因此,都得是尖兵。我问他自己组里的人怎么办,他说都推去做另一个小项目。我一听这一番话,就马上表了决心,我一个职场小白能在短短的时间里被他看好我认为就是一种荣幸。而且我最喜欢的就是这种有挑战的机遇,所以不负厚望,不负初心。
最后,今天是我的生日,这是在我看来最好的生日礼物。
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