参考书目：《照着做，你就是最能干的人》[日] 吉泽准特
不知道大家的第一份工作是怎么度过的呢，很出色？很平淡？或者很差？我是后者，很不好意思说，第一份工作是被辞退的。
夏天很是炎热，恰逢毕业季，找工作的人还是多如牛毛，人材市场但见人山人海，心里很迷茫。
因为写了多份简历一连面试好多间公司，还是石沉大海，已经一个多月了，同学好友都一个个上班了，自己心里急得很，原本打算一定找喜欢的工作类型的念头，早已磨得一干二净。
有一天，发现一家装修材料公司招文员，就去面试，蛮顺利，过了第几天收到电话通过，于是星期一，我很高兴的去上班了。
岗位任务是帮大家做文件复印，制作合同订单这些。老板娘不错，办公室的同事蛮和气的。本来以为没什么，后来大家看见我已经习惯熟悉了工作有点闲，于是又分派了一个任务，对接老板跟进样板单。
一般老板谈了客户，然后下单做产品色彩样品。我就要拿单子去跟进样品标本。
由于老板一直出差我没见过，还以为是好差事。后来才明白，新人一般都是给使唤的，好可怜，自此烦心就没完没了。
要说这个老板，是澳门人，长得高大胖，不帅。那个粗口让人咋舌，一点素养都没有，稍有不如意就”问候“人家爹娘。所以每天都胆战心惊的过，生怕做错了事。我觉得这样唯唯诺诺的注定要出事，果然。
记得那天，老板下了几个单子，我细细分类好，但是发现样品部门还是做错了一本。
这个客户对我们公司很重要，是一个小区的工程。而且比较急，当我拿到样品给他时，客人已经来了，打开一看不对啊。
于是老板很生气，从会客室跑出来，又骂粗口了，数落了我一顿，然后一手把样品摔到我面前，发出很大的声音，吓得我心打冷战，泪水在眼眶中打转。
我觉得非常委屈，这是明明是样品部做错啊，一时冲动就说：我不干了。而老板更生气，那你明天不用来了。于是我当即收拾东西走人。
同事都说这老板脾气不好，其实人没什么，过后就忘记了，没事的。可是，我爸妈都没这么吼我，我就出来做份工作，为什么要做得这么低三下气的，便坚决要走。（其实可以说，我之后那么多年遇上的老板，没哪个没脾气的，就看你怎么处理了。）
之后老板让同事打电话来劝我回去，想想不好意思就没有再回公司了。
至此，由我这个事例反思了几个问题。
1〉找工作时问明白工作范围，別让其他人牵着走，无条件随便增加任务。
2〉没有做好工作，明知发现了样板是错的，因为时间关系，还是上交了。如果直接向老板反映情况，即使挨骂也是轻一点。
3〉跟进订单方面不够细致，若能在一早发现问题，就应及时告知样品部，就避免了事情的发生。
4〉在老板急燥之下，以强还以强，不会有好结果。换位思考：丢了客户换谁都急。（这道理适用于任何职场相处，切忌与上司同事闹矛盾，毕竟一天在公司生存也难免有求人的时候。）
5〉不要在愤怒的情况下做决定。我离职的很久以后，这个老板把品牌做大了，公司日益壮大，发展前景不错。
以上是我初入职场的一点故事，回忆起来特別幼稚呢。
－End－
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