上篇 微观机制

第三节 复杂信息

信息优势始终是权利运作的关键要素。

建立信息优势和打破信息优势是上下级角力的关键。下级希望通过信息优势提升决策效率和业绩成就来获取信任及更多主动性；上级希望打破下级信息垄断来获取全面、客观的判断，因此，上级往往通过不同部门开会、搭建穿透型信息源的方式来获取更多全面信息。因此，上级往往呼吁属下团结合作，但实际又不希望下级铁板一块、信息一致。

获取和传递信息需要花费大量的时间精力，上级要不断向下传达，下级要不断向上汇报、平级要不断沟通，所以体制内工作的一大特点就是”文山会海“。作为信息载体的文件和会议也成了权利的载体之一，而一套复杂的文件和会议制度就成了权利运作不可或缺的部分。

任何组织一旦变大都会增加内耗，且都是指数级的。