如果你能够足够尊重别人，在商业世界中表现出职业化教养，就能赢得别人的尊重 ，降低与整个世界的信任成本，获得更大的商业成功 。
前面讲了有关职业化的概念，微信礼仪是职业化 ，邮件礼仪是职业化，尊重别人的时间颗粒度是职业化， 分辨事实和观点也是职业化。职业化可以说是商业世界的教养 。
教养的本质就是对外的分寸感和对内的克制力， 是一种对自己利益和别人得失的分寸拿捏 。如排队买票， 不大声喧哗 ，不乱扔垃圾 ，自动扶梯靠右都源自这种分寸感和克制力。
因为你尊重别人，所以别人也会尊重你，信任你 。从长远来看，你会得到更多人的帮助，最终获得更大的个人成功 。
在商业世界里也一样 ，我们每天都要与很多客户，合作伙伴，供应商，竞争对手打交道 ，如果能够做到足够尊重别人，在商业实践中表示出高超的教养 ，也就是职业化素养 ，不仅合作伙伴会尊重、信任我们，连竞争对手也会觉得我们值得敬重，从而不断降低信任成本，积累越来越多的影响力，和势能，最终获得更大的商业成功 。
职业化可以帮助我们避免在不经意间损失了别人对自己的尊重和信任 。
与之相反，有哪些行为是非职业化的表现呢？
第一，失信 。言而无信
第二，迟到。千万不能迟到，如果真的迟到了，一定要诚恳的道歉并且补偿对方 ，因为那个时间是人家的。
第三，劝酒 。究其根源，是一种服从性测试，如果你喜欢喝酒，仅仅把它当做自己的爱好吧。
第四，打扰。 每个人都有自己的目标，计划，任务，优先级，甚至自己的困惑。 如果别人正好有空帮到你，你可以选择感激，如果别人有自己的事要做，没能帮到你，你也不要觉得这个世界伤害了你 。
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