今儿个忙得后腿打前腿,不过每天好像都是这样的,那也是正常,没办法,提高效率吧!
今天比较意外的是,一个大团队里都出现了同样的问题,而且感觉有的地方已经是准备喷薄而出了,根本压不住了!
听到了两个打算出局的理念,一个抱怨深沉的理念,一个埋怨深深的理念。年底了,事情开始集中了,最后一层纸要烧起来了。
为什么会这样?我觉得跟一个团队平衡有关,打江山很难,但是都知道江山不是一个人打的下来的。在领导与群众都是必不可少的,领导和群众怎么干活就是最核心的艺术!
领导力,这是啥?领导的战斗力!领导的凝聚力!领导的魄力!领导的魅力!这绝对是一个艺术。捉摸不透,忽远忽近,令行禁止,关爱团队,这些都是必不可少的,没有一个靠插混打科死皮赖脸的当好领导的。以为成功的领导都是怪脾气应该模仿!错了,现在已经不是封建集权,即使集权世袭也是要翻船的!
不想写了,有点累
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