有些情绪是给别人看的，工作中的你的情绪稳定与否，直接关系到他人对你工作能力的评价。
过于情绪化，情绪化的表露，是自我的抒发，但是也会在别人面前留下印象。随口一些表达，说者无心，听者有意。
适当暴露情绪弱点，会让人不设防。
本文标题：情绪给别人看
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