入职两年了

2019年的夏天，带着憧憬我进入了现在的公司，入职培训，然后分部门。

在部门里领导非常有干劲有理想，同事们大部分都好相处，对我们新入职的都照顾有加。还有导师一对一带徒的活动，我的导师性格特别好，能力也强，现在说来还是很感恩他。因为我是有点转专业的，啥也不懂，就导师教着画图，我心里感恩的时候就觉得自己很幸运。因为觉得导师人很好，今年就把我最好的朋友介绍给他了，我只能做这些我觉得对的好的事，但是他们怎么发展能不能成我也不能做更多。

第一年导师在部门里，整体都还好，然后部门快速发展，导师被派到项目上，去做更有难度是工作，第二年的我经历了情绪上的很大波动，没有了第一年有拼劲，也加过班，硬着头皮画图，挺累的，我挺心虚的，再有工作也有点退缩，畏难。但这也是一部分的原因，情绪不好还有一些别的因素，比如人际关系的一些问题之类的。我状态低迷了挺久，觉得自己抑郁了，很长一段时间都很难过，还要哭泣，在卫生间在办公室座位上，甚至开会的时候。去年体检发现自己甲状腺也有问题了，都是情志不畅导致的。

我知道我不会一直这样，也想要积极地转变，但是境况的转变也是需要时间的，就熬了挺久的。

今年部门持续地来了好多成熟员工，我们换座位了，我觉得好多了，只是座位挪了，我四周的人换了，我就觉得好多了。然后工作的事情也急不来，不是我理想的工作状态，我这段时间报了个周末服装制版的班，丰富一下自己的生活。

入职两年了，从理想到现实，从充满期待到受挫，从抑郁到慢慢好起来，慢慢来吧，会越来越好的。