考勤系统需求分析

1.需求概述（背景、系统目标）

1.1 背景

随着计算机技术和电脑的不断发展与普及，企业的考勤管理系统也在不断的完善发展。自动化考勤系统，能快速提升员工效率，全面人事管理，避免出现传统考勤数据丢失和绩效不精准的情况。外勤，迟到，早退，排班。第一时间掌握员工的考勤信息。解决传统打卡机，无法考核外出员工的问题。

1.2系统目标

（1）解决员工手工签到效率低下、安全性没有保证、需要后期手工制作的问题。
（2）更加方便、快捷、有效签到，提高企业的人事管理效率节省人力资源。
（3）可以安全有效的管理考勤记录，方便后期的员工的出勤统计。

2.功能需求

• 管理员模块：主要实现考勤时间的管理的设定和后期的出勤情况统计，对企业员工的基本信息的管理和员工的新增和删除，管理员的增加删除，部门的管理。

• 普通员工模块：主要是普通员工的日常考勤，日常上下班考勤打卡和用户密码的修改。

• 操作：用户通过主页面输入用户名和密码，经过后台的校验分析，如果是管理员就可以进入管理员模块进行相对应的操作；如果是普通的员工，系统则会跳转都相对应考勤界面，上班时点击打卡，就可以保存上班的时间，下班时再次登录到界面点击打卡，然后下班的时间就会记录在对应的当天考勤数据中。

  
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3.非功能需求

• 可使用性：系统操作简单，操作界面简洁。
• 安全性：不同的用户有不同的账户权限，不能越权。当密码输入出错次序高于三次时系统屏蔽登陆功能。
• 可管理性：管理性强，系统性的操作平台更有利于超市各方面的管理。
  机房：多台服务器及数据存贮设备。
• 可靠性：联网性操作平台管理远远比人力性管理便捷可靠得多。

1. 系统开发平台：Microsoft visual 2012
2. 系统开发语言：c#
3. 数据库：Microsoft SQL server 2012
4. 运行平台:Windows 7/Windows 10
5. 需承载信息量大、反应速度快

4.软件与硬件或其他外部系统接口

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5.设计和实现的限制

• 企业考勤系统对于技术要求相对较高，需要不断的成熟发展。
• 需投入很多的精力和时间，也需要拓宽发展的渠道