2017即将结束，回想一下从2008年金融危机开始，到今天中美经济复苏，我们算是见证了十年的一个经济周期。那么下一个十年，我们应该如何面对，如何奋斗。
在科技迅猛发展的现代，光是拥有“随机应变”的灵活性已经远远不够了。未来的变化来势汹汹，只有先知先觉，我们才有可能成功。
黄总说过一句话：“先知先觉经营者；后知后觉跟随者；不知不觉消费者! 任何一次财富的缔造必将经历这个过程。”
那么，我们现在来看看下一个十年，将会有哪些机会等着你我。
01
儿童老人护理的监理服务
近几年来，虐童事件频发，除了道德的谴责与法律的制裁，我们不得不承认，这是一个新的商机。
随着社会的发展，整个社会对儿童护理提出了极高要求，这种需求是庞大的商机，肯定会引来资本的关注。
在可以预见的未来，实时云监控必将成为所有优质幼儿园和托管机构的标配，从事分析影像的软件工程师会得到大量的事业机会。
就像工程需要监理一样，面对无法正确表达自身处境的儿童和失智老人，也需要有监理来管控，反馈整个护理服务的质量。
这种监理的形式，可以是独立的机构，也可以是售卖自己时间的个人，也可以是硬件厂商和软件开发商。不管怎样，可以肯定的是，中国人对子女的关注和对社会的不信任，将催生一个有大把的真金白银的新兴市场。
02
专精于医生的猎头服务
中国整体市场薪酬从08年后基本是每年10%以上的增长，被落下的行业屈指可数，医生是其中之一。就目前医改趋势看，医生收入的暴涨是未来10年必然会发生的事情。
未来的高端私立，会贵到中产无力承受，而公立医院各方面服务标准会大幅压缩滑坡。两者的收入差异足够吸引高水平医生大规模的流动，而猎头中介们，也将通过这种流动赚取大量利润。
有人说现在一线三甲主治医生年入数十万甚至破百万，已经很好了，这太保守了。如果你觉得百万年薪就是高薪，那你真是太小瞧整个医疗系统对于人类世界的重要性了。
03
大数据的落地——消费者行为预测
这个概念已经提了十几年，但硬件真正准备好也就是这一两年的事情。未来10年内，“消费者预测”将成为继ERP、CRM、SCM之后，最流行的企业软件。
企业不仅能精确掌握购买行为，而且将最终掌握消费者庞大的历史数据。通过这些数据，国家可以锁定危险份子，而企业可以把你的习性彻底解析摸清，甚至比你自己还懂自己。
在这个过程中，上到算法设计师，中到解读数据的策略分析师，下到收集数据小工，上传数据的平台和终端，都会得到比其他行业更高的劳动报酬。
04
各种新鲜的人力资源规划服务
90后一代雇员非常不好管理，这是所有行业的共识。这代人不仅个性强烈，自我意识高，而且对过去老式的企业文化和雇佣关系充满了排斥和反感。
对雇主来说，未来要留住这批人是很有挑战的一件事，过去劳动力充沛的买方市场已经一去不复返了。
现在要吸引住年轻一代的人才，必须设计个性化且有独特价值的员工福利，提供更多的弹性给员工。比如腾讯的死亡福利；京东的无息购房贷款；星巴克的父母保险福利；汇丰给自己员工的买房低息贷款等。
而资本家是不会为多余的成本买一分钱单的，这就需要专业的机构来设计这类福利，让这类福利的成本和效益可控。能提供这种服务，会相当的值钱。
PS：时见兄弟品牌福唐汇即将上线，专注高端服务体系。
05
个人品牌价值服务平台
生活中，我们身边经常埋没这很多牛人大神，他们做着朝九晚五的上班族，晚上才是自己真正的天空。很多技能，是工作属性没有需求的，然后，他们的技能也不会被发掘。
个人品牌崛起的时代，大隐隐于市已经迎来新的局面，未来十年，我们要做的就是个人品牌培养的高端服务平台。
未来十年，高级儿童老人监理服务，猎头服务，大数据高端人才等高端服务品牌，时见都有你的选择。
时见未来，为你而来，你来不来？
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