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字节的人才观

字节的人才观

作者: 千寻知识小站 | 来源:发表于2020-07-01 15:13 被阅读0次

字节跳动现在逆势招聘,招聘人员多、岗位范围广;招聘的职位一般需要7到8轮面试,面试时不只看学历,更注重实际工作能力的考察。公司的对决本质上就是人才的对决,谁拥有某个方面的专家谁就会在这个方面具有优势、占得先机。

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