读《80/20法则》

理查德·科克的这本书是我在知乎上搜索时间管理时，在一个回答中看见的。貌似之前也听过“80/20法则”但不曾读过，便也翻开看一看。本以为这是一本教人管理时间的书籍，读着读着却觉得它讲的是企业与工作，再读下来才恍然，其实这20/80法则更是一种新的思维方式。它与我们的直觉是相反的，我们总认为付出多少努力就收获多少回报，也就是50/50，书中提出的观点的是80/20，也是着实新奇。

这80/20法则是一百多年前帕累托提出的一条经济法则，即大部分的结果（80%）由相对少数（20%）的原因引起的。爱默生说：“方法可能有几百万种，法则只有那么几个。”那这20/80法则之所以被称为法则，的确也是适用及广。

少数的管理者决定了整个公司的成功或失败，少数的职业运动员囊括了多数的奖项，少数的城市聚集着多数的人口。

而这被观察出来的比例大约就在20/80，这与我们的认知似乎刚好相反，所以显得有趣。 这本书更多的从针对管理者，企业与工作这些角度来谈的，但这并不意味着这些人才是适用者。对我而言，了解了20/80法则应该是管理时间的一个最好的核心思想了，80%的时间都花费在产出20%的事情上了，那不如调整一番。又想起高中时努力学习却又没啥进步的同学，总是被老师提醒要注重方法，大概也是这个道理。

如果你在目前做得不是特别好的事情上付出更大的努力，这肯定不是通往起飞的跑道。

说到这里，我想起了总是有些同学喜欢在微信群里转些看着很好玩的句子，其中有一句是这样的：

基本上我算是非常善于管理时间的人，比如我会把每份工作所需要的时间等分为十份，前九份用来愉快地玩耍；当最后一份时间到来的时候，我会把这一份时间再等会为十份，前九份用来忧心忡忡地玩耍。直到最后一份时间到来的时候，眼前一黑。 ——卡尔·马克思《德意志的冬天》

据我所知，马克思压根就没有写过《德意志的冬天》。后来，我百度了一下，发现这是微博上的一个段子，也是让人忍俊不禁。既然想到了，不如我也来改编一番。

基本上我算是非常善于管理时间的人，比如我会把每份工作所需要的时间等分为十分，前八份用来边玩耍边做点准备工作；到第九份的时候，我会把这一份时间再等分为十份，然后进入超级赛亚人状态，每一小份的效率都远超之前的一份；直到最后一份时间到来的时候，我已经收拾东西准备回家了。——列宁《苏维埃的夏天》

做一个80/20管理者意味着每天都需要思考一个问题：我通过付出相对少的努力，能实现什么样的重大目标?

言归正传，上面两段话基本能解释为什么有些人看起来那么懒（无所事事）又或者总是在玩（享受生活），但是他们却总能把事情做好。他们在有意或无意地运用80/20法则，他们做的是花点时间思考，哪些事情的投入产出比大，然后多划分一点时间到这上面来。

最后一点，法则既为法则，提供的就是思想上的指导，需要个人去领悟、去运用。