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4D领导力-如何做到一群陌生人搭伙?

4D领导力-如何做到一群陌生人搭伙?

作者: wushunquan | 来源:发表于2020-04-13 15:33 被阅读0次

A:由于我每天都比较早起,承担了宿舍的早餐事情。昨天发现早餐没吃完,一个舍友C吃自己的干粮导致浪费。昨天经与舍友C确认后我只需要准备他的稀饭和鸡蛋即可,包子他根据需要另外安排。早上按昨天的要求准备了早餐,我早读后出去吃早餐发现舍友C把我们的包子吃了,导致我们两位不够吃。

M:怒。出去时刚好看到舍友C正在吃早餐,昨天说好不准备他的包子,干嘛把我们的包子吃了,心里有点生气。考虑他正在吃早餐,不好当面说出来,不想破坏他的美好早餐心情。况且总不能从他碗里拿出来吧。心里想着,估计是他忘了昨天的事情,大不了自己再热一份,也很简单。

B:等他吃完早餐再跟他说下。你是不是忘了你昨天说的事情,只准备稀饭和鸡蛋,包子自己安排。他才笑笑的说,”哦,忘了“。重新与他确认,明天开始还要不要准备你的包子等事项。

R:大家笑笑而过,维护宿舍良好场域氛围。

悟:多为他人考虑,共同维护好宿舍场域。

今天在4D修炼群里有个同学看了我的打卡记录,很好奇地问我如何把握好舍友关系。提出了疑问,摘录了部分,比如:“对同事之间生活太交集,怕出现问题“,”大家都是各自解决伙食问题,工作中交集比较多,私人生活就不交集了“,”同事之间还是保持一定距离比较好“等想法。今天针对这个利用4D的理念回答下这个问题。

     解答这个问题前,突然想到两个事情:

      多年前,有一次公司储备干部培训课程,记得是在北峰上部队里面,封闭了三天三夜的干部培训课程。在管理的课程中,有个学员提了一个问题:“他的手下,老员工老是不听他的话“,问了老师怎么办。老师回答了一句:“他为啥要听你的”把这个问题抛给学员,学员说:”因为我是他的上级领导啊“。当时我还是无法理解老师这个问题。也是这几天林键老师的领导力课程领悟到。

      另一个事情是在4D修炼群,有一次打卡说到了舍友提出我把他们烧的开水倒后需要帮忙他们续上。那时林键老师提出:“你把人家水搞没了,当然要复原了。什么叫先人后己啊。”这时我貌似明白,之前一直提到先人后己,更多是停留在嘴巴上,而没有行动。

回到我们宿舍的舍友关系,我称之为三人行吧。因为都出差在外,照顾彼此也是一个能力。

舍长吴D:本人,浅蓝,喜欢吃鱼,青菜,正在修炼4D。

舍友李I:偏绿色,情商高,沟通力好,爱聊天。对吃无所谓,米饭夹生都可以。

社友黄C:偏橙色,喜欢吃面条。做好自己的份内事情,不喜欢给别人提要求。比如:自己做饭比较淡,明明I做的饭盐巴放多,他宁愿参白开水,也不愿说出来,觉得没啥好说的。

A:舍友性格不一样,如何做到长时间一起做饭,尤其疫情期间哪是必须面对啊。

M:要是没有修炼4D,估计我也赖得搭理,确实很麻烦。但想一想,领导让我当舍长,还是要担起这个责任。况且自己正在修炼4D,觉得还是有能力做好。

1B表达真诚感激:多给对方点赞,尤其发现黄C喜欢爱干净,经常拖地板,及时拍照上传项目群让领导也知晓,推荐疫情期间火速入党。李I平时喜欢煮冰冻水饺,因为这个简单,开水烧完倒进去水饺就了事。有一次煮水饺,多放了几根青菜,必须马上点赞,有变化,感谢考虑到我喜欢吃青菜。有时做点饭,马上点赞,除了水饺不错,米饭也很拿手啊,下次必须继续,继续啊。

2B关注共同利益:疫情期间总不能老吃外卖吧,需要买些锅之类,搞起来啊。轮流做饭,至少可以减少自己做饭次数,节省各自的时间。

3B适度包容他人:中午轮到李I煮冰冻水饺。说实话吃了很多次,我们两个都吃腻。I先打起水饺,DC都觉得水饺没有煮熟,C下点面条再煮一会面和水饺,等C面条煮完,他捞取了面条和他的水饺,D再放些青菜或自己再炒个上海青。

4B信守所有协议:厨师煮啥,我们吃啥,不能批评。

5/6B百分百投入:我们宿舍从不安排值日生,自己心情搞卫生。I比较少搞卫生。C经常拖了客厅地板,尽自己的责任。而我基本一周搞一次卫生,卫生间洗漱台、马桶、阳台,反正他们不搞基本都是我搞的。油烟机还没有搞过,准备请个阿姨过来弄。

7B避免指责抱怨:当值人员做啥,我们吃啥,厨师说的算,不能批评。

8B责任与权力:轮流做饭买菜,钉钉共享记账。再难吃,也要按量吃完,不能浪费。按购买的费用自己记账,保留流水,保证自己尽责买到同样的金额费用。若要点外卖需要三方都认可,李I最喜欢点外卖,省事又可以记账进来。平时也改善下伙食,挺好的。

R:愉快地相处7个多月,没有冲突。别的宿舍基本无法做到这么长时间一起做饭。

注:本文少不了美化自己,若有雷同,纯属巧合。

                                                         20200413  广州暨南花园 

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