正月初六那天，L先生打来电话：“明天聚聚，一起来我家吃饭”。
我有些愕然……
他和LG是很多年的同学和同事。但自从LG转型做产品，之后去了现在的公司，他们就甚少联系了。
刚开始，以为只是各自繁忙，后来才发现，他是有意回避。
原因我大概也知道，他是个内心敏感的人，往日同一起跑线的朋友，如今却比他走的更远，对他来说，可能是个不小的打击。
开场有些尴尬，这么多年的朋友，居然相视无话。
好在酒过三巡，人也微熏，大家开始东拉西扯以前的糗事，倒也融洽。突然，L先生猛的拍了一下LG的肩膀，说：“明明我工作比你努力，凭什么你TM的比我混得好呢！”
LG到是没醉，他认真的说：“你工作用了100%的力，而我只使了80%的力，剩下的20%，我投资自己了”。
其实，LG所说的，确实也是我看到的。
他从每一份工作中，吸取他想要的，在工作之余，也不忘学习、研究、深化。长年累月的积累，直至年近三十，才得以爆发。
而L先生是个极有责任心和上进心的人，他把100%的精力扑在工作上，早出晚归，在既有的模式和前人的经验中，不断学习、成长自己。而他确实也成长的很不错，但这样的成长，只是单纯的模仿与量的累积。当达到这个模式的顶端时，他就被卡住了——没有新的榜样、又缺乏自我学习带来的思考，于是，他停滞了……
有一位日本宝妈用四象限的法则，规划了一下个人时间分配，我觉得很是受用！
她把时间划分为四种类型，匹配四个维度：
重要且紧急的时间：消费类时间，既你必须做才能生存的时间，如工作；
重要但不紧急的时间：投资类时间，既会帮你产生价值，对今后有深远影响的的时间，如学习、锻炼、与孩子相处；
紧急但不重要的时间：浪费的时间，既不重要，但又必须耗掉的时间，如上下班路程的消耗、无意议又不得不参加的会议等；
不紧急也不重要的时间：消耗的时间，如喝咖啡、闲谈、看肥皂剧等。
根据测评，成功者的时间状态为：浪费时间占50%，投资时间占30%，浪费时间占10%，消耗时间占10%.
而普通人的时间状态是：浪费时间占60%，投资时间占5%，浪费时间占20%，消耗时间占15%.
通过对比发现，二者最大的区别，就来自于投资时间的分配！
这个理论，很好的反馈了L先生与LG今日的差别来源。
那如何计算和实现这种时间分配法呢？
首先，人的睡眠时间是必须保证在7小时/天的。那剩余的17小时，就可以按时间四象限法则来计算了。如果，投资的时间比率为30%的话，那就是30%X17，即5.1小时了。
当然，这是一个最理想的时间状态，大多数人为生活所累，这个时间远远是达不到的。但我们可以想办法，通过转化时间来实现。
如搬个离公司近点的房子住 ；把上下班坐车改为骑车，增加运动量；也可以用上下班的时间来看书，听书。至于那些无聊的会议，你大可转化为消费时间，来个人在曹营心在汉，人开会，脑子用来思考，这个活动怎么弄，那个策划案怎么写等等.
原理就是一条，缩短消费时间，转化浪费、消耗的时间，增加投资时间.
可能大家在想，消费时间（既工作时间）缩短了，工作完不成，怎么办？
那你就得想想办法了，比如，不该你的工作坚决不接，工作完成80%就好等等，增加的投资时间会提升你的个人能力，也会助你更好的完成工作，所以完全不必担心饭碗问题。
其实，想做更好的自己，真的没有什么诀窍，投资自己，然后坚持就好。
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END
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