我们办公室里有一个女同事张姐，性格非常强势，所有领导都有些忌惮她。
她想要哪个同事成为她的搭档，就一定要那人去，换谁都不行。她想把谁从她的队伍里踢出去，那人立马就要滚蛋，否则就是泼妇一般的一顿臭骂。她想给领导提什么意见，领导如若不答应，她就会一哭二闹三上吊，使劲各种招数，直到他们答应为止。
总之，这个人非常不好相处。
可是，前两天，我却和她吵了一架。
因为弟媳准备剖腹产，我弟没有经验，怕忙不过来，提前打电话给我，让我到时也去医院守着。
本来就是我唯一的弟弟开口，加上我妈又什么都不懂，即便我弟什么都不说，我也会去陪着。何况他还开口了，我更没有不答应的道理。
所以，我去跟领导说，我要请一天假，他也同意了。
结果，下午张姐来找我，让我不要请假，她有事，她那天要请假，让我留守岗位。
凭什么？我只想问凭什么？
结果，人家理都不理我，转身走了。
我也是个暴脾气，立马跑到主任办公室，一通质问。
主任也怕事情处不好，两头得罪，只好把张姐叫来，让我们自己协商。
张姐来了，其他的什么都没说，只说家中有事必须请假。
面对她的不依不饶，我便问她，家里有何大事？
她瞥了我一眼，不说话。
然后，我说明了我请假的理由，并点明我的态度：是我先向主任请的假，再者是我唯一的弟媳生孩子，我一定要去。
接下来，我把我和她这半年的工作做了对比，包括签到情况，请假次数，工作成效……
结果一对比，她请假的次数远远多于我，但工作成绩却不如我。
所以，无论如何，主任都没有理由同意她的假，不同意我的。
看着面前无从辩驳的数据，她哼了哼，掉头走了。
虽然说，在办公室完全没有必要把同事关系处得这么紧张。
可俗话也说了，人敬我一尺，我敬她一丈，前提是在互相尊重的情况下。既然别人都不尊重你，颐指气使的，那我为什么要纵容恶人。
有时候，你的妥协，他不会当成善良，反而觉得像你这么没原则的人，他可以予以予求。
既然如此，不如做个不那么好说话的人。当你学会拒绝，当你态度强硬一点，你会发现，其实周围的人也挺好相处的。
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