从青葱校园到社会，到职场，这中间我们必然经历着一个求职的过程。然而这个过程不是我们想象的那么一帆风顺，它会有各种各样的困难。所以我们一定吸取前人的经验，学会一些求职的技巧，少走一些弯路。
技巧一：新手第一份工作最好与专业对口
对于本身是新手的你,如果在选择工作上,还乱七八糟的的选,就更体现不了自己领域的水平与价值,同时如果你选择了对口专业的工作,那么不仅上手快,而且有益于发挥,但是如果你选择了非专业,如果将你发展的很好,那自然是好,但是如果你发展的不好,你必然会为今天的选择而后悔,因为大学四年你白上了,为了不成为将来后悔的一员,你有必要慎重考虑.
技巧二：把握好面试四个原则
1.要明确自身条件不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。
2.保持良好的精神面貌
精神面貌是留给HR的第一印象，良好的精神面貌不但让HR留下好的印象，也能让求职者提高自信心。
3.与招聘人员进行简单沟通
最好事先了解好招聘会流程 ，当天到达后先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。
4.适当表现出对公司或职位的热爱
招聘会与HR 的交谈中要适当表现出对该应聘单位和业务的了解和热爱，需要给HR一种重视这次机会的感觉，给HR留下一个良好的印象。
技巧三:不要和应聘单位谈论工资
对于每年的应届毕业生，大多数单位都已经确定好了薪水标准，大致就是本单位初级职员的工资级别的下限。这是公司的政策，由不得你讨价还价。这么说来，应届毕业生薪水的高低，就主要是由所签约的单位决定的，谈工资则没有必要，反而增加了坏印象，切忌想进同一家公司得到更高的工资，而跟对方谈判则基本没有余地。
相信学会以上技巧，各位应届生在求职的过程中，能够顺利找到适合满意的工作！
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