再过一天就是周末了，大家都怀着愉快的心情等待着周末的到来，早早计划好一下班就开溜回家去。我自己也计划好一天要做的事情，满满以为可以很顺利就完成，然后过个好周末。
一切都被一个电话彻底打碎。老板在那头非常气愤的质问，为什么让一笔采购通过，为什么不多考虑一下公司现在面临的成本压力，花钱应该花在刀刃上。我是一脸懵逼地接完电话，然后思考如何解决这个问题。
问题其实很简单，一个部门新进了一名女员工，公司规定可以解决一年的住宿。然后租了房子，考虑到女同志一个人，尽量住的离公司近点，方便，又安全。
这个部门刚刚搬了新办公室，原来的老办公室就空了出来。今年公司成本紧张，老板觉得你有那么多房间空出来了，干嘛还得去外面花钱租，多花一笔钱呢？
办事儿的人觉得就是一个正常的租房工作，没那么多说法。
冒出来这么一回事，大家都觉得有气。上边的人觉得下边没从大局考虑，下边的人觉得上边的人矫情，不了解实情。
我是夹在中间的人，更觉得两边的人都没法理解。怎么解决这个问题呢？怎么安抚好两边的情绪呢？
首先把自己的情绪安放好了，把两边的诉求点捋顺，到底大家争的是什么？都是为了解决员工住宿的问题，只是在成本问题上意见不一致，在对成本的使用方式上不一致。
那对上来说，节约是首要的。对下，最方便的把员工安置好。那对闲置的房屋，能不能先提出一个改造方案，过渡期先租。
两边的意见都能考虑到，不就两边都有了说法么。大家来回几次的沟通，最终走到这个折中的路上。
反思这个处理的过程，自己在过程中确实有情绪失控的时候，有那么一会儿，就想破罐子破摔了，老子不干了。平静下来一想，这不是解决问题的态度哈。能把自己的情绪修炼好，这不是一个很好的机会么，人的情绪没有这样的过程去锤炼，不可能一下子就到达那种宠辱不惊的状态。
正如我们经常说的刻意练习，不只是对自己能力的锻炼，情绪同样需要这样的练习。
反思也是一种刻意练习，回头看自己的应对过程，对过程捋一遍，人就会平和很多。
记录第三次心情日记，持续反思自己。
猫
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