经历了拉萨晚上下雨，白天晴朗，似乎有神灵在保佑着拉萨的游客有个好心情一样。 --旅行见闻
有些混乱的行程
开始把自己想象的过于强大了，所以在旅行的这几天里一直让右腿疼痛困扰着。扰乱了原先的计划。 所以做什么事情前，肯定自己的能力，认准自己的目标，同时也承认自己的无能部分。这样事情做起来就不会太痛苦啦。就像这次拉萨旅行一样，总以为自己去过，又是夏天，氧气充足。这样就没事了，第一天就开始行动起来了。
就这样高估了自己对高原环境的适应能力，才导致后面的计划被打乱，甚至无力去执行了。随着行程的结束，回到了内地，腿立马就好了。这分明是缺氧的表现。对于这种非常致命的问题自己还不够重视，那伤害将是不可逆转的。缺氧导致自己也没有精力写文章了，以至于在规划好的前提下，自己无法如愿完成，这个教训也是蛮大的。
这件事情让我想起了，在职场中的自己曾经的困惑。而且还困惑了好多年，这就让我在没有心智打开的情况下，原地踏步了好多年。那几年做什么事情都很混乱，也找不到头绪。就一直在自我作茧，直到后来的有一天做了计划，然后在不停地做计划执行计划的过程中摸索出来了经验。做计划是必须的，执行计划也是可取的，但是计划有变呢。会不会提前准备预备方案呢，其实大部分是不会的，但是在几个关键节点上就必须得准备了……
受益于规划人生
从刚刚走向社会到很长一段时间里，好多人都是非常迷茫的，这就是没有规划的状态，大飞也在很长时间里都很迷茫的度过了那些职场生涯。有些人稀里糊涂的在困难面前不停的调整自己，突然发现自己也可以从容的去工作了。这种情况也就是领导说的，“这小子终于开窍了”。
昨天跟几个大学同学聚餐，其中毕业8年好多人都是好多年没见过了。但是在场的几个人聊职场这种事情，能听懂的还是很少。其中一个就是说了好多自己在职场上犯浑的事情，说以后在也不会这么做了。优秀的员工是为了两个利益去的，第一个要做符合公司利益的，第二个要做符合领导和自己的利益的。其实还有第三个就是也要维护好下属的利益。以上三点整体总结一下，就是维护好多有人的利益，你才有可能在公司当中稳步前进。
是啊，能懂的在公司里维护好所有人的利益还能执行到位，得需要多么久的磨练啊。其实这种磨练，第一是年龄的增长，自己需要对社会对家庭有非常大的责任。第二随着职场经验的积累还有对错误的反思，自己慢慢的学会了最优的工作方式，第三就是对自己的职场成长有一个期许，而且还能如期的做到。基于这三点，做的好的人一般都是稳步前进的。
高人点拨更进一步
曾经有一段时间，大飞沉浸在自我感动里，觉得很努力，但是就是不出成绩，然后自己就很痛苦，想想自己的前程还不敢怠慢。于是就活在自己的挫败中还有自己努力的海洋里找不到方向。 一直靠感动自己来获得前进的动力，但又是做事情很挫败，得不到认可和鼓励。这是一段真实的状态，得不到认可也得不到努力，自己分明就是最普通的那种员工还幻想着能坐上优秀员工的位子。
这是很可笑的事情，好歹大飞还是挺能扛得住打击的。于是在自我认知的不断提升当中，找到了一些窍门，让自己变得不再用那种很无用的自我感动方式了。通过自己不断的认识也去跟高手学习一些检验知识，来解决自己工作当中的一些困惑。也不用躲着自己那些不会处理的事情了。慢慢的发现自己的能力变得比以前非常非常大了，能解决部门的所有问题了。甚至关联部门的工作也游刃有余了。
能力的上升带来的好处就是很容易被公司领导看在眼里，当有人愿意为你的一些不足提出意见时，大飞才感受到领导为什么是领导，有些事情在他们眼里都已经是非常熟悉的了。大飞才在自己的不断努力下恍然大悟。以前也有人说起过，只是自己没法理解到位，也就不了了之了。所以说，想要高人指点，自己也得达到很高的高度，人家随口一句也许能改变你一生的命运……
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