一、工作是有意义的。但如果工作不能促进象和骑象人的和谐一致,则意义大为减弱。工作是修行的道场,前提是不白修。
二、人/物是有意义的。但更大的意义从与人/物发生关系和交互中获得,否则只是水中月,看上去很好,一戳就破。
三、人生是有意义的。但人生的意义不在于人生本身,而在于不偏不倚地寻求人生意义的过程中。
第一点展开:
1、新生代骑的象与70后骑的象是不一样的。把70后的象给新生代骑,肯定不合适。虽然70后的骑象人更有经验,但也只是对70后的象更有经验。将来的世界是新生代的,70后应更多地引导新生代如何骑好90后的象,而不是70后的象。这也是为什么主管挽留离职员工屡败屡战。
2、身心灵的一致是最快乐的,巅峰体验(或称心流)就是全身心忘我地投入在一件事情上。如果工作中身心灵不在一起,也即象和骑象人的步调或感受不一致,一定会感到痛苦。虽然痛苦也能带来成长,但前提是能从痛苦中学到什么而这一点很难。如果当前步调一致,或者说虽然不一致但能学到如何调教成一致的方法,则是一大乐事。
3、如果当前的步调不一致且无法从中学到什么,则工作的意义大为减弱。如果当前步调一致,则工作的意义也大为减弱。
第二点展开:
1、在职场遇到趣味相投的好友,但好友本人和职场本身并不具有意义。有意义的是与好友的交互过程中自身获得的成长。同样的,一家公司好或不好是个伪命题,真正的命题是在这家公司里你的成长大不大。
第三点展开:
1、人生的意义不在于到达终点(因为终点每个人都一样),而在于过程(终点是否明晰并不重要)。所以有目标就会有痛苦有期待就会有伤害。
2、人生的意义在于中庸,不偏不倚,无为而无不为。走向任何一个极端就会带来耗散,过犹不及而引发痛苦。因为身心灵本身就是一个平衡的结果。
小结:
人到中年,更多追寻心灵和精神的富足。知识的增长已不重要,技能的提升也不重要,因为学无止境。重要的是在与自己对话的过程中,收获内心的愉悦。与外界的交互是工具而非目的。善于体察内和外的一切,在更多的体验中,逐渐积累人生的富足和幸福。以此择人择物择事择择。
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